这算大事,黎文博首先🊯📵🟑要征得老板的同意,“原先的一些管理办法,我做了些补充,考虑到不出三个月,优客的团队规模会扩大到300人,所以不能再怎么混乱下去了,你靠着个人魅力领导我们几个可以,但人多就不行了。”

    温晓光明白,“仁不从🊯📵🟑商,义🐌不聚财。🛴♀你说的没有问题。”

    黎文博顿了顿。

    “嗯?怎么了?我同意了,制度建🆆设🇨是必要的。”

    “你……就这🙟🋨么同意了?⚘👫”好🐌像太简单了点。

    温晓光解🗼♙释道“其实我知道该🐌这么去做,只不过初创时期事情太多,而我这个人对细枝末节的东西又不是很在意,所以一直落下了。”

    黎文博提醒道“细节决定⚘👫成💒👓🈞败,这个事儿还是很重要的。”

    “所以我才要把你找来。”

    “其实我还有人才培养计划💒👓🈞,但是你的目标……不是要把这家公司坐下去……”

    温晓光摇头“这不是绝对的,若是有潜力的员工,可以培养,而且要大力培养。不必有📏这么狭隘的观念,外面的每个人都还在为优客效力,那么我们让他们成长,不管怎样都是有利于优客的💣,我无法想象公司里挤着一群乌合之众,只靠我们几个能成什么事。”

    黎文博若有所思,还是被小老板说服了,“你虽然对细节不重视,但在远见和胸怀上确实是有独到之处,难怪小小年纪聚拢起🉽这样一个团队。”

    “谢谢夸奖,还有其他的事吗?”

    “有。”黎文博肯定的回答,“还是招人,我要给🖵🗀任经理配更多的可用人员,优客需要扩大产品类别,而且很急需,我明白你专注的公司信条,☊这个我绝不挑战,但难道优客就只能做好一种甚至几种产品?我不相信,至少设计部门的人员都没怎么加班!”

    “🖸🗝🜪……而且如果你准备出售公司,最好把数据做的漂亮一点。”

    温晓光沉下眉头。

    黎文博继续说道“销售额、产品类别、最重要的是增长速度,潜力,潜力,潜🁡🇑力,到时候人家看的就是未来预期,如果增长率不行,很难说服那些聪明🚸😆⚮而贪婪的人。”

    而扩充产品类别是💒👒🈕提升🊯📵🟑销售额增长速度的有效手段。🖨

    温晓光思考之后点💒👒🈕头,“原则上我同意这一决议,实际🊫上我们已经开始在缓慢的丰😢🃄富产品线,但我不同意凡客式的杂货铺销售,那样我们就与他们一样了。”

    “我会慎重,根据情况而定,总的来说,我希望看到咱们的网站上有上百种商品可以挑选。不然就太少了。你相信我的管理艺术,我做过快速消费品,上百种没有🏌问题,不会混乱。”

    温晓光略有些疑问“我相信你不会混乱,东西一旦出来肯定很有条理,🃤只要有钱上百种生产出来也没问题,但我的疑问是如何确保品质优秀😧的设计呢?优客的目标是要做有品质的大众品。”

    以前他🗹☾🅂其实不明白,总是有一些大佬说什么‘我们公司董事会都吵的非常厉害’、‘相互之间总有分歧’。