一十八章 、入职(1/2)
苏苗长🞞🕑得本就漂亮，待人接物也总是笑眯眯的。陆鹏飞一见这小🝀姑娘🇴🜲就很喜欢，心想果然是谢总选中的人，一看就不一般。不过苏苗长的是好看，专业技术怎么样，还有待观察。
“你好啊，🄧⛤🜖苏苗。谢总早就和我说过，我们部门马上就要有个年轻的大学生来了。没🃗🗺想到是这么漂亮的一个小姑娘。这下我们部门里的小伙子们，都要了开花了。”沈鹏飞虽然知道苏苗和谢雨泽是有关系的，但绝对也没往夫妻那个方向想。
“沈总过奖了，我来天想是想为公司的发展添砖加瓦的，漂🖑👹🍮亮不漂亮的也不重要。”苏苗谦虚道。
“唉，你可别谦虚。还没给你介绍呢，我是天想集团研发♰🌇☧部门的经理，🇽🞄叫沈鹏飞。天想大楼的六层就是我们研发部门的办公室，想必你也已经知道了。”沈鹏飞简单🐟🁅🃜介绍道。
这🍮些🖤事情苏苗已经听谢雨泽说过了，但还是点了点头。
“其实我们研发部门的工作场所，是不限于办公室里的。很多零部件的生产，都是需要我们去车间里，现场对接的。不过下车间这种粗活累活儿肯定不会让你去干的，这你放心。”沈鹏飞🔹🅠🇿又补充道。
苏🍮苗倒是无所谓。她从小就在苏爸爸机械厂的车间里长大，对车间环境可谓再熟悉不过了。她可没有那么娇气。再说了，这一次她来天想集团工作🏣🛺♴，下决心从基层干起，本身就不📼☤🁛是来享福的。
“走吧，我带你去看🜎🁀看你的办公室，也认🝩🍳识一下同事。”沈鹏飞领着苏苗，向走廊的另一个方向走去。
“这就是我们研发部门的办公室了，人比较多，这是你的办公桌，办公用品已经准备好了，有什么需要的，你可以问问刘主任。来，小刘，认识一下，这是我们新入职的同事苏🄮🀺苗，大学刚毕业。”沈鹏飞叫来一个中年男人，向他介绍道。
苏苗和刘主任一阵寒暄过后，沈鹏飞就转身回了自己的办公室，把剩下的工🁡作都交代给了刘主任。刘主任虽然年纪不大，但做事沉稳老练，也很认真负责，把工作流程一步一步介绍给了苏苗，才放心的回到☇了自己的工位。
苏苗这时才有功夫坐下来休息一会儿🍔。她环顾了办公室一圈，发现这里的同事，百分之九十都是男性。仅有的几个女同事显🄵🁼得格外珍贵。不愧是🞫技术岗位，男女比例失衡也是常态了。
苏苗为人热情，长得又漂亮，不过几天的时间，就已经和同事们🝀熟络起🇽🞄来了。
研发部门的工作比苏苗想象中要繁琐很多，有不少同事到了下班的时间，还是会选择在办🁐公室里继续工作。
毕竟技术创新不是那么简单的问题，要在一条从未有人走过的路上摸索出捷🁡径，除了刻苦钻研，不断尝试，也没有别的办法。
虽然工作很辛苦，但苏苗乐在其中。办公室里的氛围很好，🖑👹🍮在跟进了🇴🜲几个项目之后，苏苗也逐渐爱上了这份工作带给她的成就感。
谢雨泽虽然常常埋怨，但也很体谅苏苗。他希望苏苗能够做自己喜欢🇴🜲的🇽🞄事情，只要开心就好。
苏苗入职几个月之后，沈鹏飞第一次开了部门全体会议。沈鹏飞是个不拘小节的人，虽说是正式的会议，但也只📆😥是在苏苗他🄵🁼们的大办公室里进⛌😾行的。
这次会议的主要内容，是关于近期研发部门所取得的重大成果的。沈鹏飞负🁡责科技创新研发，经过了几年的研究，现在研发部门已经设计出好几种计算机零配件的生产方法，并且都在车间里一一验证过了。在他的努力下，天想牌电脑基本上实现了独立生产。
大家听到这样的好消息，都鼓起掌来。🐛现在生产计算机的公司并不多，能有这样的成果，就🚢表明天想集团在计算机领域，已🄵🁼经是龙头企业了。
“这一切都离不开我们研发部门每一位同事的功劳。我和谢总也请示过了，这次发给我们部门，一人一百块的奖金！”沈鹏飞紧接着说道。
有奖金可拿，大家都很高兴，纷纷欢呼雀跃。💍🐣谢雨泽在给员工福利这方面可不含糊，他知道计算机领域现如今的主要竞争力，就是技术创新。
“你好啊，🄧⛤🜖苏苗。谢总早就和我说过，我们部门马上就要有个年轻的大学生来了。没🃗🗺想到是这么漂亮的一个小姑娘。这下我们部门里的小伙子们，都要了开花了。”沈鹏飞虽然知道苏苗和谢雨泽是有关系的，但绝对也没往夫妻那个方向想。
“沈总过奖了，我来天想是想为公司的发展添砖加瓦的，漂🖑👹🍮亮不漂亮的也不重要。”苏苗谦虚道。
“唉，你可别谦虚。还没给你介绍呢，我是天想集团研发♰🌇☧部门的经理，🇽🞄叫沈鹏飞。天想大楼的六层就是我们研发部门的办公室，想必你也已经知道了。”沈鹏飞简单🐟🁅🃜介绍道。
这🍮些🖤事情苏苗已经听谢雨泽说过了，但还是点了点头。
“其实我们研发部门的工作场所，是不限于办公室里的。很多零部件的生产，都是需要我们去车间里，现场对接的。不过下车间这种粗活累活儿肯定不会让你去干的，这你放心。”沈鹏飞🔹🅠🇿又补充道。
苏🍮苗倒是无所谓。她从小就在苏爸爸机械厂的车间里长大，对车间环境可谓再熟悉不过了。她可没有那么娇气。再说了，这一次她来天想集团工作🏣🛺♴，下决心从基层干起，本身就不📼☤🁛是来享福的。
“走吧，我带你去看🜎🁀看你的办公室，也认🝩🍳识一下同事。”沈鹏飞领着苏苗，向走廊的另一个方向走去。
“这就是我们研发部门的办公室了，人比较多，这是你的办公桌，办公用品已经准备好了，有什么需要的，你可以问问刘主任。来，小刘，认识一下，这是我们新入职的同事苏🄮🀺苗，大学刚毕业。”沈鹏飞叫来一个中年男人，向他介绍道。
苏苗和刘主任一阵寒暄过后，沈鹏飞就转身回了自己的办公室，把剩下的工🁡作都交代给了刘主任。刘主任虽然年纪不大，但做事沉稳老练，也很认真负责，把工作流程一步一步介绍给了苏苗，才放心的回到☇了自己的工位。
苏苗这时才有功夫坐下来休息一会儿🍔。她环顾了办公室一圈，发现这里的同事，百分之九十都是男性。仅有的几个女同事显🄵🁼得格外珍贵。不愧是🞫技术岗位，男女比例失衡也是常态了。
苏苗为人热情，长得又漂亮，不过几天的时间，就已经和同事们🝀熟络起🇽🞄来了。
研发部门的工作比苏苗想象中要繁琐很多，有不少同事到了下班的时间，还是会选择在办🁐公室里继续工作。
毕竟技术创新不是那么简单的问题，要在一条从未有人走过的路上摸索出捷🁡径，除了刻苦钻研，不断尝试，也没有别的办法。
虽然工作很辛苦，但苏苗乐在其中。办公室里的氛围很好，🖑👹🍮在跟进了🇴🜲几个项目之后，苏苗也逐渐爱上了这份工作带给她的成就感。
谢雨泽虽然常常埋怨，但也很体谅苏苗。他希望苏苗能够做自己喜欢🇴🜲的🇽🞄事情，只要开心就好。
苏苗入职几个月之后，沈鹏飞第一次开了部门全体会议。沈鹏飞是个不拘小节的人，虽说是正式的会议，但也只📆😥是在苏苗他🄵🁼们的大办公室里进⛌😾行的。
这次会议的主要内容，是关于近期研发部门所取得的重大成果的。沈鹏飞负🁡责科技创新研发，经过了几年的研究，现在研发部门已经设计出好几种计算机零配件的生产方法，并且都在车间里一一验证过了。在他的努力下，天想牌电脑基本上实现了独立生产。
大家听到这样的好消息，都鼓起掌来。🐛现在生产计算机的公司并不多，能有这样的成果，就🚢表明天想集团在计算机领域，已🄵🁼经是龙头企业了。
“这一切都离不开我们研发部门每一位同事的功劳。我和谢总也请示过了，这次发给我们部门，一人一百块的奖金！”沈鹏飞紧接着说道。
有奖金可拿，大家都很高兴，纷纷欢呼雀跃。💍🐣谢雨泽在给员工福利这方面可不含糊，他知道计算机领域现如今的主要竞争力，就是技术创新。