事情一度闹得沸沸扬扬。

    开始公司采取的政策是隐瞒镇🎰🔯压加安抚,妄图赔偿了事。

    可这一批顾客🗜🜜🃁统统都是🁽🋑高净值人群🔯🄇,把健康看的比金钱重要。

    如此一来无数的负面消息齐齐🎰🔯爆发,口碑和🂌品牌瞬间崩塌,沦为十八线小建筑公司。🚐💢📟

    也正是因此,后🜍🀴🀼来😒🀸🁡新上任的一批高管也难以力挽狂澜。

    即将开盘的几个新楼盘,直到现在也没卖出去几套,无人问🐊津🃫。

    “惜惜,我觉得咱们来的时机其实非常好!那些丑闻都过去好多年了,新长出来的这一🔐⛚波韭菜差不多也该淡忘了,咱们再想办法扭转🚃企业形象,把🅩🉎🆌滞销的新盘卖出去,很快就能扭亏为盈了……”

    赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。

    宁惜赞同地点点头。

    “⚑🐰🃤楼🙉🈤盘🈅🟋🛤我也去实地考察过,位置和品质也很不错……”

    “那咱们尽快想办法扭转公司的形象!”

    赵琳跃跃欲试,当即就提出了好几套方案。

    宁惜觉得都很不错,做成了详细的计划书,上交给了年过四十的总裁黄🔩昊。

    宁惜空降刚来公司,并没多少人真当她🖮🕼🎽是有🂌实权的总监。

    上到总裁黄昊,下到端茶递水的🚆普通小职员。

    他们都觉得公司就只能这样苟延残喘着,毕竟前面换🀥⚥了好多总🃫经理都没有起色。🆜

    数年下来,大家都已经习惯这种日子了。

    但最近也出现了变数。

    那就是法国总部在重新评判东方市场是🖮🕼🎽否有继续投入下去的必要。

    换言之,如果他们拿不出业绩,大家都要失业🙵🎲🕁了!

    黄昊正为🋹🞒了这件事头疼,所以当宁惜把计划书交上来的时候,他只是随意地看了一眼,便丢在一旁。