虽然京都成衣铺子不少🎾,每家店铺都号称有独门的法宝。每年也🉽🌴🃏会开发出一批新款式的衣服。但还是设计人才稀缺,甚至根本就没有服装设计师这个行业。基本上都是裁缝充当了设计师☇☽🄼。

    而裁缝,更多的是工艺精湛,但不一定代表他们☗⛈😛的品味和设计也是出色的。所以,有许多成衣铺虽然他们的服装品质很好🇑🗳,工艺也是顶尖🝑🊘🐢,但衣服款式却并不能算出众。

    因为没有地方专门培养设计人才,只能通过师徒传承,一对一的教导,更多的是一种风格到底,偶尔有“叛逆”、“创新”的徒弟,但因为被严格规范、教导,最终也并不能🕯🍇形🂗成自己与其师傅🐀迥异的风格。

    而宋翊为了打破这种桎梏,将制作和设计人员完全分开。设计服饰的就只负责设计,不负责制作衣物;而制作衣服的也只负责制作,并不决定设计。这样就能最🋆大程度的让人各司其职。

    也能更好地完成宋翊的设想,给顾客提供高级定制的服务。而设计师这个职业🖁是过往并不存在的,并不如现代那样司空见惯。宋翊🚁目前只能自己亲自上阵,从成千上万的人中挑选出了二十名有设计天赋的人。

    再🕶🎆🎵通过一些速成的课程让其改变观念,接受设计师这个职业。目前,这些人并不能让宋翊满意。但她却并没有时间让他们去学习🊘🐧,只能在实践中去积累经验了。🋆

    好在,宋翊目前📆😩只有梦蝶庄这一间店铺,可以有时间和精力去亲自把关🞿🙸。虽然辛苦些,但宋翊却🎾🖯🖉并不想砸了自己的招牌。她想,要么不做,要做就要做到最好。