张丞点头赞道,“一年🝓多时间,公司资产翻了一倍,不错。”
“还好啦,我原来设🖨🕍定的目标是一年内公司资产翻两倍,现在只是翻🚭🖦🔻了一倍,还没达到预期呢。”秦桦桦说道。
“🁄一🝯年资产翻两倍,你的心还真大。”张丞笑道。
“做什么事都要有雄心壮志,如此才有活力和动力,不是有句名言么,🛏心有多大胆,地有多大产,我又给自己定了个目标,明年要让公司的资产翻十倍。”秦桦桦一本正经的说道。
“翻🝯十倍?你也太霸气了吧!”张丞真是惊🍪叹了。
“这是我的雄心,或者称为野心也行,历史是由那些头脑发热的野心家创造的,我秦桦桦就要当一个创造历史的野心家,🅋🄿🃕所以我给自己定下了明年♈🆚🐃要让公司的资产翻十倍的目标,我要带领体公司职员向这个目标奋斗!”秦桦桦豪气干云的说道。
她这话也把张丞鼓🖯🖋🖯🖋舞到了,他脸上露出赞赏之色,“好,我支持你。”
“嘻嘻,你放心吧,我不会让你失望的。”
听到张丞说要支持她,秦桦桦🜡十分高兴📟🜊的娇笑出声。
她又想起一事,说道,“对了,我想给公司体职员加工资,你🕲🍧不会反对吧?”
“当然不会反对。”
张丞有些好奇的🌒⚅问道,“那你打算给公司员工增加多少薪水🖅?”
“我打算普🜹通☰员工增加百分之五,而管理层的那些干部,每月增加百分之十的薪水。”秦桦桦回道。
“百分之五?百分之十?这个提🕇薪额度太小了。”
张丞摇了摇头,说道,“这样吧,🜅普通员工增加百分之十,管理层干部加🕢薪百分之二十。”
“啊?增幅这么高?”
秦桦桦有些惊讶,皱眉道,“算起来,平均增幅达到了百分之十五,这个加薪的幅🜕度有些高了吧?”
“怎么?心痛了?”张丞挑眉问道。
“倒也不是心痛钱,我可不是那种小气的人,况且,做餐饮的利润本就非常高,平均达到百分之三十五以上的利润,给员工增加百分🚵🗲🟡之十五的薪水,公司仍旧有百分之二十左右利润空间,只是这样一来,公司的运营成本一下子增加了百分之十五,这可是一笔不小的开支和负担🅸,怕是不利于公司的发展壮大。”
“不,给员工增加工资,也是一种投资,能够凝聚公司的向心力,让公司员工感受到老板对他们的重视和尊重,这会让他们对于公司产生🅝一种家庭般的温暖和归属感,这种归宿感又会化为荣誉感,而荣誉感是创造价值的最大动力……给员工平均增加百分之十五的薪水,虽然增加了公司的支出,但是我相信,这百分之十五的支出,是值得的,以后将收获更大⛷🞾🙯的经济价值。”张丞说道。
秦桦桦🟅🚮🖳一愣,随即重重点头,“你说得对,那好🝊🉠🈫,咱就给普通员👨工提薪百分之十,管理层干部提薪百分之二十,等下开会时,我会把提薪这事在会议上正式公布。”
“还好啦,我原来设🖨🕍定的目标是一年内公司资产翻两倍,现在只是翻🚭🖦🔻了一倍,还没达到预期呢。”秦桦桦说道。
“🁄一🝯年资产翻两倍,你的心还真大。”张丞笑道。
“做什么事都要有雄心壮志,如此才有活力和动力,不是有句名言么,🛏心有多大胆,地有多大产,我又给自己定了个目标,明年要让公司的资产翻十倍。”秦桦桦一本正经的说道。
“翻🝯十倍?你也太霸气了吧!”张丞真是惊🍪叹了。
“这是我的雄心,或者称为野心也行,历史是由那些头脑发热的野心家创造的,我秦桦桦就要当一个创造历史的野心家,🅋🄿🃕所以我给自己定下了明年♈🆚🐃要让公司的资产翻十倍的目标,我要带领体公司职员向这个目标奋斗!”秦桦桦豪气干云的说道。
她这话也把张丞鼓🖯🖋🖯🖋舞到了,他脸上露出赞赏之色,“好,我支持你。”
“嘻嘻,你放心吧,我不会让你失望的。”
听到张丞说要支持她,秦桦桦🜡十分高兴📟🜊的娇笑出声。
她又想起一事,说道,“对了,我想给公司体职员加工资,你🕲🍧不会反对吧?”
“当然不会反对。”
张丞有些好奇的🌒⚅问道,“那你打算给公司员工增加多少薪水🖅?”
“我打算普🜹通☰员工增加百分之五,而管理层的那些干部,每月增加百分之十的薪水。”秦桦桦回道。
“百分之五?百分之十?这个提🕇薪额度太小了。”
张丞摇了摇头,说道,“这样吧,🜅普通员工增加百分之十,管理层干部加🕢薪百分之二十。”
“啊?增幅这么高?”
秦桦桦有些惊讶,皱眉道,“算起来,平均增幅达到了百分之十五,这个加薪的幅🜕度有些高了吧?”
“怎么?心痛了?”张丞挑眉问道。
“倒也不是心痛钱,我可不是那种小气的人,况且,做餐饮的利润本就非常高,平均达到百分之三十五以上的利润,给员工增加百分🚵🗲🟡之十五的薪水,公司仍旧有百分之二十左右利润空间,只是这样一来,公司的运营成本一下子增加了百分之十五,这可是一笔不小的开支和负担🅸,怕是不利于公司的发展壮大。”
“不,给员工增加工资,也是一种投资,能够凝聚公司的向心力,让公司员工感受到老板对他们的重视和尊重,这会让他们对于公司产生🅝一种家庭般的温暖和归属感,这种归宿感又会化为荣誉感,而荣誉感是创造价值的最大动力……给员工平均增加百分之十五的薪水,虽然增加了公司的支出,但是我相信,这百分之十五的支出,是值得的,以后将收获更大⛷🞾🙯的经济价值。”张丞说道。
秦桦桦🟅🚮🖳一愣,随即重重点头,“你说得对,那好🝊🉠🈫,咱就给普通员👨工提薪百分之十,管理层干部提薪百分之二十,等下开会时,我会把提薪这事在会议上正式公布。”