作为🐡🁚🆕一家商业公司,员工♹离职本就是非常正常的事情。

    正所谓‘铁打的营盘流水的兵’,即便给出🞎📄的待遇再好,也必然会有人觉得自己怀才不遇,希望能够有更大更高更广阔的发展空间……

    这也是很正常的事情。

    进公🐡🁚🆕司早🍢🉳🋖的人不仅资历占优,而且早已成为了核心,拿着高薪,占着高位,后进公司的人难免会盯着这些人的位置。

    在这个世界上,🛘🜮🅣大多数人都会有种‘我不比谁差’又或者是‘🉼如📫果让我坐到了的位置上,我一定能取得比他更好的成绩’诸如此类的想法……

    能够看得清楚自己的人毕竟还是少数。

    大多数人不到碰得头破血流,🛄🙷不会知道自🙈己的极限在哪里。

    对于这样的人,李墨的态度也同样简单:

    去?

    一切自由;

    来?

    那就得看你的能力达不⚋🏷🞱达得🕙🉾🌾到到公司用人的🞎📄需要了……

    这种人最多算是自视太高,搞不清状况,对公🖾😋⛠司能够造成的影响有限。

    而这次宗帅口中的😊‘离职潮’,却很明显的有某些大公司的影子。

    对于大企鹅的德行和节操,李墨🏚🚬🖝从来没有对它们抱有什么幻想。

    原时空的企鹅企业,最为擅长🛄🙷的就是两个手段。

    先玩山寨,山寨出来的东西如果能够干掉原创,那自然是🛀皆大欢喜;

    如果自家的山寨不给力,那就干脆开启爆买模式,直接将竞争目标收入企🋢鹅的麾下。

    “呵呵🗨🞌呵,看来随着《王者荣耀》的成绩🙈越来越出色,某些🇅🖇🐞人已经忍不住要出手了啊。”

    “小墨,据王丽雯那里传来的消息,甚至连吕游这样的核心成员,也曾经有☌♫人和他进行过接触,只不过被他给拒绝了。”

    虽然不是完全确定,但李墨已经能够大致估计出来是哪家……🉼或者🎈🏉😌哪几家公司在对墨龙游戏出手。