“砰”,于铁涯用力摔掉茶杯,跳起身指着方晟😿🇌🗊的鼻子骂道,“他妈的,就知道打开始就处处刁难老子!”

    方晟针锋相对:“先出手的是吧,⛴上任伊始就要调整我♜🉎的☤🁔🅡分工!”

    “那就怎样?我⚡💼是就事论事,根本没考虑私人恩怨!”

    “我们之间有私人恩怨吗?”

    这一问反让于铁涯平息情绪,回到位上🞬🗓🛏坐🋔下,隔了会儿道:“于家曾经有所动作,那次并没吃亏,反而于家折了面子,后来和尧尧一起生活得挺好,没再受过打扰,那笔账应该抹平了,何必耿耿于怀?”

    “耿耿于怀的是于家吧,”方晟淡淡道,“不必否认,、邱海波和樊红雨到黄海后就对我饱含敌意,这些日子私底下做了不少文章吧?我的原则是们不仁😧🃮,我不义,看谁能笑到最后!”

    “在威胁我?”于铁涯慢腾🞯腾道,“实话告诉,于家实力比想象的大百倍、千倍!上次之所以侥幸逃脱,因为不🁸🊥是整个于🖌👉🆾家的行为,而是某几个人私下为之,倘若……”

    方晟笑了:“恐怕是在威胁我吧🉍?我也告诉,方晟从大学生村官一🃲🛪步步坐到对面,根本就是吓大的,无论多大来头,在我眼里算个屁!”

    于铁涯眼中腾起怒火:“不要敬酒⛴不吃吃罚酒!”

    “走着瞧!”方晟起身走到门口,⛴又说,“关于小姚,我明确告诉,没门儿!”

    傍晚,肖翔打电话到黄海镇正府办公室,将单主任劈头盖脸批评了一通,并说个别同志不安心工作,成天企图往县正府钻营,这种人不堪重用,应当下放到乡🆤👡🊛镇锻炼!

    紧接着组织部也打来电话,告诫🉍单主任,任何人事调动须经组织部门考察、研究后作出🄒☦🁫决定,严禁用走后门、拉关系等违纪手段达到个人目的!

    单主任莫名其妙,随即通过县正府办和组织部的朋友打探消息,得知于县长为抽调小姚跟方县长吵架🁓,惶恐万状,🕮不顾小姚的来头,狠狠教训了他一顿,警告说以后再发现他不安心工作,就打发📚到偏远乡镇去!

    小姚跟郑冲有点拐弯抹弯的亲戚关系,正因为此郑冲才向于铁涯推荐。然而正府办、组织部同时施加压力,涉世不深的小姚顶不住了,带着哭腔打电话给郑冲,说不想给于县长⛢🜅当秘书了,还是安安稳稳做好本职工作。

    放下手机,郑冲叹了口气,隐隐觉得投靠于铁🗽涯似乎欠妥当些,方晟的强硬远在自己🄝预估之上。

    接下来几☤🁙🆊天赵母那边始终没动静,估计于家一时难以接受方晟的条件,同时也期望于铁涯顶住刚开始的猛烈攻势,渐渐在黄海站稳脚跟。

    此时于家已经不想惹方晟,只要于铁涯尽量避免😿🇌🗊与方晟冲突,顺利开展工🖜📡🜘作就万事大吉🄒☦🁫。

    然而基层工作千头万绪,🏡🛤🞕各项事务如同蛛网盘🗽根错节,有些麻烦不是想躲就能躲。

    县招待所上次申请一千六百🞯万重新装修被驳回后,万所长见捞不着油水,一怒之下🈇🟘启动搁置已久的改制进程,打算以混合股份制形🂑🎂🎕式实际控制招待所。

    改制本身并没🈻🃣有问题,符合当前市场经济主流,关键是其中涉及职工安置条款引发强烈反弹。条款规定,原事业编制职工改制后有两种选择,一是获得一笔买断工龄的补偿金(含再就业安置费),从此与招待所脱钩;一是接受改制后的招待所重新安排岗位,转为劳动合同工。

    矛盾焦点在于谁掏钱付这笔补偿金。