听完柳柳这一组回报🍰🋰🜻完后,面无表情的池烆,扫了大家一眼:“目前呈上来的大纲,a组的内容勉强及格,其余两组,你们只剩下最后一次机会。这次我给大家多一点时间,🆶🔇期🅛🇌🗍限到月底。a组给我一份完整的故事线,b组c组给我一份满意的大纲和故事线,否则gaover!”

    池烆扔下这话离🔬开,🍰🋰🜻f1内容部团队坐在🍠会议室面面相觑。

    “gaover?池总这话什么意思🐧🂏?”邓一卿张口。

    “倘⛜🛋若月底没一个好的方案,整组离开?”成文也开口。

    乔溪看了大家一眼🅓:“大家也别瞎想!任何内容都是在不断的完善中才能精湛,这次池总给我们的时间多一些,再好好构思一下!大家一起加油!”

    乔溪的鼓励在这种高压下氛围里要说实际作♾用其实不大,不过她这个领导还是要给大家一些正能量的。

    朱跃跟着池烆走进电梯,门关上🕏之🇄🖄🐉后,朱跃开口:“如果月底f1内容部没给出一份你满意的大纲和故事线,你真打算全部裁了?”

    池烆看了朱跃一眼:“不然呢?”

    “阿烆,你🜗是因为莉莉才做的这个决定对吗?”朱跃问🟂道。

    电梯到了22楼,池烆走了出去🕏,没有🉸🌆☛直接回应朱跃的问题。

    朱跃没有🅠🇺🝪放弃答案,于是跟着他一起进了他的办公室。

    池烆坐下,🜗见朱跃站在办工桌面🕏前不想走的样子,不由抬眼看他:“你有更好的办法吗?”

    “这样做对老员工不公平!”朱跃道。

    池烆回了一句:“优胜劣汰!”

    朱跃皱眉:“我知道优胜劣汰,但也没必要做到如此境🟂地🊁。这样吧,莉莉这边我来劝她辞职。”🄠⚢

    池烆⛜🛋回了一句:“我的话都没有作用,你劝会有效果?”

    朱跃眉头皱🜗的更紧:“当初不知🕏道莉莉是这么一个情况,要是知道,我肯定不会让她来参加公司的面试。”

    “事已至此,说这些也没用,她说即便要🍠离开也得合情合理!”池烆道。

    朱跃点头:“怎么合情合理,💫🔱其他人是无辜♾的啊!”

    池烆见朱跃心慈,不由道🅋:“那你告诉我有什么更好的🟂办法吗?”

    朱跃⛜🛋叹气,看着池烆:“这事越是拖延越是麻烦,已经有人看出莉莉的不对♤🊓🏺劲了!”