孟万林是个什么人?

    那可是兢兢业业一心扑在工作上的好职工啊,而且人品、人缘都没说的。从老工人到新进厂的年轻人。得到过孟万林帮助👠🊒的,少说也有几百。

    就这样一🕡🋉个🟇🛅好人,居然被厂里开除了,这算个什么事呢?

    再说孟晓璐,那就更加无辜了,不就是因为她父亲和范总拌了几句🜍🀶🁕嘴吗?她父亲被开除了,🙞这还不够,居然连她也被开除了。

    国企里面,什么时候开始搞起连坐😮🄴🁱的政策了?长沙重机🞮🗞🜰作为一家老企业,一家两代甚至三代都在公司的人家并不少,大家都从孟晓璐的遭遇🉑中感觉到了自己所受到的威胁。

    现在🊁中国私企的待遇都不低,规模也不小,大家赖在国企里不想走,不就是图个有保障吗🆇?现在不但自己没有保障,一旦得罪了领导,连子女都要受牵连,这样的单位呆着还有什么安全🎠感呢?

    看到范博超的霸道与冷血之后,大家💦回头再看在门外呆着的刘永灼,那种认🄪同的感觉就更加强烈了。

    人家也是大企业的老总啊,据说华扬重工的规模并不比长沙重机小,人🃗家的工地都开到澳大利亚去了。要是搬出这🏿位爷背后的兴华社社长出来,估计全国的化工设备企业的老总都要围着刘永灼转,可见刘永灼的地位是如何显赫。

    可是,就这么一🖹🗟位有权有势有钱的人,为了请长沙重机的一位老工程师去帮忙,甘愿坐在公司门口的小饭馆里等着,这叫什么?这就叫礼贤下📨士、求才若渴啊!

    咱们公司的那位🖹🗟老总,😤跟人家刘📪🝬总比起来,简直就是个渣!

    一些🊁和孟万林关系比较好的职工,便纷🚬🖟纷跑到他家里去探听消息了。范博超虽然霸道,但也还不敢让人把孟万林从家📰属区赶出去。

    早在几年前,长沙重机已经和国内其他许多国有单位一样,搞了新的住房政🄪策,职工的房子都花一个低价钱买下了,范博超没道理也没🝨🍮🋜权力把孟万林从家里赶走。

    对于上门来访的同事,孟万林丝毫没有保留,把自己如何与范博超交恶的过程原原本本地都说出来了。许多人对于这件事了解得不深,现在听孟万🈁林一介绍,都打心眼里对范博超产生了恶感。

    关于范博超为什么不待见刘永灼的问题。也有人做了考证,把此前在🌉机床发展战略研讨会上发生的事情也都了解清楚了。

    这些事在职工中一传,大家便🝠恍然大悟了:闹了半天,原来是咱们的范总在南京丢了面子,所以对🉆🅁刘永灼有气。进而把与刘永灼仅仅是接触了一下的孟工就给开除了。

    尼玛啊,你有本事去和刘永灼直接扳手腕去啊,你也就有窝里横的🜍🀶🁕本事。

    “孟工,你这🏖🚈👚一辞职,以后退休工资什么的。可就麻烦了。”有人忧心忡忡🄪地对孟万林说着。

    孟万林却不在意:“关于这件事,刘总都已经事先考虑到了。他说范博超有可能会恼羞成怒报复我,他还说,如果真的☩出👠🊒了这样的事情,他会📨给我安排好一切的,退休金一分钱也不会少。这些话如果是出在范博超嘴里,我最多信三成。可是刘总这样说。我百分之百地相信。”

    “那是⛸肯定的,孟工一身的能耐,刘总肯定会好好安排的。我听说,华扬对人才非常照顾,我有一个亲戚。他家的孩子还在读大学的时候,就已经被华⛡🛹♮扬看上了。后来到华扬去工作,一进厂就给分了两室一厅呢。”有人兴致勃勃地说起了自己所知道的华扬重工的情况。

    “真🊁的?咱们公司可没什么人才引进政🚬🖟策,分房都是按职务大小分的。”另一个人马上就引申到了对本公司的抱怨。

    要说起来,这山看着那山高是人类😮🄴🁱逐利的本性,别🈬🁙🆑说长沙重机很多方面的确不如华扬这种背后有着靠山的私企。就算是条件差不多,许多人也会觉得别人的东西就是比自己的东西好。