“《鬼将》是他们做的?”

    周🎸🕴🍴暮岩一愣,随即觉得🁔行政小妹说得好像也有道理。

    俗话说,多个朋友多条路。

    虽然同行是冤家,但人家远道而来想🖄🐉到你公司坐坐、交流交流心得,就这么把人家给拒了未免有点🅌🅈太不近人情。

    更何况🌏♯周暮岩知道《鬼将》,这可是最近崭露头角的手机游🝔🊹🕋戏,制作人恐怕不是泛泛之辈。

    和这种人见个面、认识认识,倒也不错。

    反正也无🐂☦非是抽出一天时间来见个面,带他们在工作室里转转而已,也耽误不了什么工作。

    想到这里,周暮岩点点头:“行,那答应吧🐔⛉。提前把档期定好,到时候我亲自接待。”

    “好的🌏♯周🐂☦总。还有个事情,末位淘汰的新人名单已经出来了,您过目。”

    周暮岩接过名单,扫了一眼。

    “除了林晚之外全都辞退吧,按制度来。”

    “好的。”行政小妹没🁔有多问,拿着名单走了。

    末位淘汰制,在很多🂕游戏公司中🕠🊽🕲都是非常流行的,尤其是那些校招比较多的公司。

    天火🏣工作室也是如此,招聘来的应届毕业生,会在入职后几个月的工作时间中进行考🐲🃯评,末位的15将会被全部淘汰🐻。

    这些🏣应届毕业☞生被淘汰后,会♣处于一个非常尴尬的境地。

    一方面🌏♯,他们已经不是应届毕业生,完全错过了校招;另一🝔🊹🕋方面,他们只有几个月的工作经验🁅,而且还是被前公司淘汰掉的,去社招也毫无优势。

    可以说,周暮岩这大手一挥,就给这🖄🐉一批被淘汰掉的应届毕业生的人生道路上多放上了一大块🁅绊脚石!

    不过周暮岩并没有觉得这有什么不妥,🄌🟜🞀虽然他知道被末位淘汰的人肯定会🟦在私下里问候他和他的直系亲属,但也并不在意。

    在周暮岩看来,游戏行业本就是遵循丛林法则,物竞天🅇🄜♿🅇🄜♿择,适者生存!

    在这个残🐂☦酷的环境中,是不可能讲🖖💨人情味🂲的。

    当然,这个名单里有个例外:林晚。