一十五章 : 一千五百元(1/4)
【叮！你的财务状况良🙮🍰好，请合理使用经费，提升职工归属感。奖励：经验光环lv1。】
【经验光🗂环lv1：你的职工将在工作中更快地提升职业技能，若你亲自指导效果更佳，该光环可缓慢升级。】
就在张子凡算账的时候，忽然接收到🛅🚁了新提示。
提升职工归属感对于企业凝聚力非常重要。
刘某😀♺🍝东的🗂“兄弟理论”就是其中的典型代表。
张子凡自然不会去搞这些虚头巴脑的东西，但究竟如何去做，一时间也找不🀶🁔🅟到方向。
难道要花钱买点健身器材，弄个健身室？
张子凡想到🏡了附一医院的🆝🐦🂅职工之家，那里基本上就是个大健身室加台球厅。
不过这么做真的能提升职工归属感吗？
张🃣🙥子凡在心中有些疑虑，毕竟他自己并没有因为这个而对老🞭🗖东家有所归属。
不过这个任务必须完成。
【🃣🙥经验光环】🀞♣一看就非常厉害，可以说是开宗立派的🜁基石技能。
……
第二天一早，张子凡在诊所见到了康诚生物派来的检🜁验🖚员，🞭🗖不是一个，而是两个。
确切的说，其中检验技师刘佳是康诚生物的员工，也是🖚他们🞭🗖指派来浩然诊所的检验员。
而另外一个个子矮矮的，约莫也就一米五左右的女生🜁🜁，叫做王晶晶，是刘佳的师妹，职称是检验技士。
她是被刘佳带过来，看看能不能找到一份工作🝕🖳的👛🉣。
检验技士、检验技师相当于医士与住🛅🚁院医师，都是初级职称🞭🗖。
而且与张子🏡凡自动取得的初级检验医师不同，技师虽然有执业证书，但是没有相🚫🖖应🁣🇪的处方权。
这里😀♺🍝面的🗂关系比较复杂，主要是因为早年间政策比较不切实际的缘故。
检验技师只负责做检验，不对临床治疗进行指导，不去病房会诊，🂶相当于检验医师的帮手，而检🖚📈😻验医师则是与临床医👛🉡师平起平坐的。
【经验光🗂环lv1：你的职工将在工作中更快地提升职业技能，若你亲自指导效果更佳，该光环可缓慢升级。】
就在张子凡算账的时候，忽然接收到🛅🚁了新提示。
提升职工归属感对于企业凝聚力非常重要。
刘某😀♺🍝东的🗂“兄弟理论”就是其中的典型代表。
张子凡自然不会去搞这些虚头巴脑的东西，但究竟如何去做，一时间也找不🀶🁔🅟到方向。
难道要花钱买点健身器材，弄个健身室？
张子凡想到🏡了附一医院的🆝🐦🂅职工之家，那里基本上就是个大健身室加台球厅。
不过这么做真的能提升职工归属感吗？
张🃣🙥子凡在心中有些疑虑，毕竟他自己并没有因为这个而对老🞭🗖东家有所归属。
不过这个任务必须完成。
【🃣🙥经验光环】🀞♣一看就非常厉害，可以说是开宗立派的🜁基石技能。
……
第二天一早，张子凡在诊所见到了康诚生物派来的检🜁验🖚员，🞭🗖不是一个，而是两个。
确切的说，其中检验技师刘佳是康诚生物的员工，也是🖚他们🞭🗖指派来浩然诊所的检验员。
而另外一个个子矮矮的，约莫也就一米五左右的女生🜁🜁，叫做王晶晶，是刘佳的师妹，职称是检验技士。
她是被刘佳带过来，看看能不能找到一份工作🝕🖳的👛🉣。
检验技士、检验技师相当于医士与住🛅🚁院医师，都是初级职称🞭🗖。
而且与张子🏡凡自动取得的初级检验医师不同，技师虽然有执业证书，但是没有相🚫🖖应🁣🇪的处方权。
这里😀♺🍝面的🗂关系比较复杂，主要是因为早年间政策比较不切实际的缘故。
检验技师只负责做检验，不对临床治疗进行指导，不去病房会诊，🂶相当于检验医师的帮手，而检🖚📈😻验医师则是与临床医👛🉡师平起平坐的。