所以当周昆意犹未尽的结束了冗长的会议后,宣布晚上去lh区最有名的夜总会搞团建放松一下时,所有程序🟗🝐🊕猿都激动🈽🃵🜆的欢呼了起来。

    要知道他们可是刚刚被裁掉的一批人。

    被裁就说明项目收益不好,不提工资和奖金的下降,就连这样的团建活动也已经是许久没有体验过🝈🉊了。

    一群🎆🎲🕀尝过小姐姐滋味的宅男们🜃,能忍耐这么久确实也是很不容易了。

    尤🋔🙃🇪其是老板之后描述的宏伟蓝图和美好未来,更是让他们心潮澎湃。

    单单是高额的工资和不菲的奖金就足矣让他们为公司卖命,更别提可能存在的期权的激励和项目🚸🚸的分红了。

    反正都是卖命,给谁🖜📠卖不是卖,🝆🈸钱多才是🄣⛁🗜硬道理。

    周昆也不像某为那么狠心,让员工们拿两个🌷人的钱干三个人的活,然后等他们老了拼不动了,就用所谓的狼性文化为借口把他们扫地出门,还说什么公司不容忍平庸之😥🃢人浑水摸鱼。

    狼如此团结的物种,是不会放弃自己☒⚚任何一个伙伴的。

    事实上程序猿这个活本🐎⚚来吃的就是青春饭,技术日新月异,年纪大了🍩怎么可能像小年轻那样不仅学🝈🉊得快而且还不要命的拼呢?

    如果到了年纪还没有办法转管理岗的话,继续在🃥🙽一线,感到力🚾🙀🇐不从心也是在所🗴☋♠难免之事。

    所以他在🄠之前的会议中也着重给员工们介绍了公司的福利保障制度,确保每一个员工老去后最基础的物质保障,这也极大的收🃍🖠获了底下人的好🄅感度。

    虽然公司的项目前景暂时还不明朗🍨,但是周昆给他们的感觉还是可以的。

    至少看起来不像是某些二代见手游行情好眼热了来🎌🏫捞一笔,一副只想赚快🎛钱的样子。

    也是愿意用心去🖡经营这家公司,未来也是可以期待的。

    其实人最重要也最需要的就是希望,虽然很多人嘴上时常说着🚾🙀🇐不要和我谈理想🗴☋♠,我的理想就是不用上班。

    但是当一个看着有不错前景的机会出现在他们面前时🄲🁜,大多数人都还🍩是愿意去抓一抓,闯一闯,把握一下的。

    周昆就给了他们一个希望。

    在会议里指出凭借着45🂈🌳🃇9的年增🍨长率,中东和非洲地区成为了去年增💭长速度最快的新兴市场。其坐拥的28亿玩家群已是全球第二大玩家群,仅次于亚太地区。

    而华夏成全☗⛆球最大移动游戏市场,年度收入达到了146亿美元,几乎是第二名美🏶利坚市场的两倍。

    ip游戏所占的份额依然🂈🌳🃇很大,高达44,而只有268的🟇🛂游戏拥有ip。