2章 、重要的事情说三遍(1/3)
咳咳，好吧，主要是没钱。
额，好吧，说实话，必须得承认，主要是钱太少了🜉⛾☜『捂脸🛗』。。🝤
想想看，他要是👄有个百八十万，👈会在意万八千的小钱钱吗？？？
不当家🅗不知柴米贵，为什么都说做老🖴🖴板的普遍抠门，不是做老板的抠门，主要是任何时候做老板都难啊。
战战兢兢，如履薄冰。
好吧，有点夸张了。
不过，要说压力，陈逸是真的切身体会到了，想起前世过的神仙日子，果然包租公包租婆才是这个世界🆬最幸福的职业，没🜩🄳🁧有之一。
不能说陈逸以小人之心度君子之腹🂊🍊，他这不过是谨慎一些而已，毕竟身价就那么一📶🟔点♕🈒，而且还是暂借的，摁，也不能说暂借，应该说是挪用。
什么用人不疑，疑人不用。
这在陈逸看来全是瞎扯淡，没有谁真的能够做到用人不疑疑人不用🙸，用不用跟怀疑是两💸码事，就好像一个老板怀疑新来的员工能力不够，干不好事情，那么就不用对方了吗🕣🚜？
实践出真理，用归用，怀疑归怀疑。
他现在还不能完全信任马卿卿，跟🂊🍊对方是不是马老板的女儿也没有任何关系，换了是谁，陈逸都不会马上信任对方，除非是像陈天和浩子那中他的亲人和知根知底的小伙伴。
其他人，都需要时间去验证。
等马卿卿出去后，陈逸拿起桌上的人事资料，这些都🇦🚵🗬是大风玩具厂员工的入职资料和介绍。
现在大风玩具厂经理主管一级被👈他一次性清理光了，如果不尽快重新任命新的主管人员，那么管理很容易出🀰🀘现问题。
一百多号员工，说🝛多不多，说少也不少，必须的有人替他管🀧⚵🕮着才行，现在自己大哥和浩子都没什么经验，还需要花时间学习，所以现在得先从大🆖🏠🛠风玩具厂员工里面挑选才行。
不管是矮个里拔高，还是高个里拔尖，都需要挑几个人出来给♺🍠🉢马卿卿分担压力。
当然了，如果是正常🖼情况下，主👈管人员直接从之前的小领班中提拔上来就行，这并不是多么为难的事🈒♕🈑情。
但是考虑到接👾🎢下来魔方一旦火了，那么🞳大风玩🜰🅵具厂势必要扩大，到时候主管一级必须得具备一定能力的人担任才行，不能是全凭资历晋升。
看完桌🅗上一叠人事资料，陈逸脸上表情虽然看🜰🅵不出变化，但是心里却忍不住叹息。
想想也是，像大风玩具厂这点规👈模，又怎么可能会有像马卿卿那样的人才，对方💝💶🖚之前留在大风玩具厂，恐怕很大一部分原因是因为这工厂是她家开的。
额，好吧，说实话，必须得承认，主要是钱太少了🜉⛾☜『捂脸🛗』。。🝤
想想看，他要是👄有个百八十万，👈会在意万八千的小钱钱吗？？？
不当家🅗不知柴米贵，为什么都说做老🖴🖴板的普遍抠门，不是做老板的抠门，主要是任何时候做老板都难啊。
战战兢兢，如履薄冰。
好吧，有点夸张了。
不过，要说压力，陈逸是真的切身体会到了，想起前世过的神仙日子，果然包租公包租婆才是这个世界🆬最幸福的职业，没🜩🄳🁧有之一。
不能说陈逸以小人之心度君子之腹🂊🍊，他这不过是谨慎一些而已，毕竟身价就那么一📶🟔点♕🈒，而且还是暂借的，摁，也不能说暂借，应该说是挪用。
什么用人不疑，疑人不用。
这在陈逸看来全是瞎扯淡，没有谁真的能够做到用人不疑疑人不用🙸，用不用跟怀疑是两💸码事，就好像一个老板怀疑新来的员工能力不够，干不好事情，那么就不用对方了吗🕣🚜？
实践出真理，用归用，怀疑归怀疑。
他现在还不能完全信任马卿卿，跟🂊🍊对方是不是马老板的女儿也没有任何关系，换了是谁，陈逸都不会马上信任对方，除非是像陈天和浩子那中他的亲人和知根知底的小伙伴。
其他人，都需要时间去验证。
等马卿卿出去后，陈逸拿起桌上的人事资料，这些都🇦🚵🗬是大风玩具厂员工的入职资料和介绍。
现在大风玩具厂经理主管一级被👈他一次性清理光了，如果不尽快重新任命新的主管人员，那么管理很容易出🀰🀘现问题。
一百多号员工，说🝛多不多，说少也不少，必须的有人替他管🀧⚵🕮着才行，现在自己大哥和浩子都没什么经验，还需要花时间学习，所以现在得先从大🆖🏠🛠风玩具厂员工里面挑选才行。
不管是矮个里拔高，还是高个里拔尖，都需要挑几个人出来给♺🍠🉢马卿卿分担压力。
当然了，如果是正常🖼情况下，主👈管人员直接从之前的小领班中提拔上来就行，这并不是多么为难的事🈒♕🈑情。
但是考虑到接👾🎢下来魔方一旦火了，那么🞳大风玩🜰🅵具厂势必要扩大，到时候主管一级必须得具备一定能力的人担任才行，不能是全凭资历晋升。
看完桌🅗上一叠人事资料，陈逸脸上表情虽然看🜰🅵不出变化，但是心里却忍不住叹息。
想想也是，像大风玩具厂这点规👈模，又怎么可能会有像马卿卿那样的人才，对方💝💶🖚之前留在大风玩具厂，恐怕很大一部分原因是因为这工厂是她家开的。