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离开的实习生越来越多🟎⚡，走了一批又一🏒批，但没人阻拦，反而领导的表情还有些释然。
张琦明白医院领导是怎么想的，医院里的职位本来就有限，实习医生的名额也不多，🏕🙸🏇现在已经严重超标，能主动离开减轻医院压力，何乐而不为呢。
原因其实很简单，🇫🛣医生赚的是效益工资，谁能为医院创收谁就被追捧。
举个最简单的例子，发烧感冒，中医看病开一碗姜汤，最多三幅中药，治好病不🞼超过100块钱。
可轮到🙭🍣西医看病，化验🟎⚡点滴🗠吊瓶，没几千根本下不来。
站在效益工资的角度来讲，西医创收是中医无⚼🖱法比的，再加上治疗理念、观念不同，以及患者的不信任🃩🚟，国所有医院🖓💊都是这态度，中医靠边站吧。
西🎑🐕⛓医实习生逐一登记完事后，热门🆛🐌⚂的科室把他们部🎱🔹🅡带走。
接下来轮到中医实习生，留下来的人不多，很快轮到张🚞🔠琦，工作人员头都不抬的问：“姓名，电话，所🃩🚟在学校。”
“张🎾🖫琦，电话是……，学校是中医药大学。🞹”⚼🖱
草草写完，工作人员说：“一边等着去，一会有科室来挑人。🕹”
登记很快结🗋🚈束，人事部🟎⚡的工作人员懒得分配，直接让科室选人，选不上的就另外再找实习🛰☚单位。
这就是显而易🛅见的不公，西医实习生可以根据自己大学专业，选择实习科室，轮到中医，连选⛀🗓🛏择的权利都没有，只能像🕈🇧🚿是猪仔一样，等待着被选中，或者被淘汰回家。
上一世，张琦还算幸运没有被淘汰，只不过被急诊🎱🔹🅡科带走。
因为急诊是又累人还不讨好的地方，一般都没人愿意去，看中张琦的原因也是看因为他的身材，急诊么，总是出现非常紧急的患🈜⚳🕝者，来回搬运背送患者都需要体能好的人🖝📩🝡，说🏥🜏白了就是苦力。
要怪就怪张琦178的个头，身体条件也是这批实习生中最🟓好🕹的，所以才被急诊一眼看中。
其他🎾🖫人腰杆笔🛅直🎱，一脸期待被选，可冯主任看都没看他们，审视一圈，“就了。”在人群中直接把张琦给喊了出来。
张琦也很无奈，前世今生如出一辙，只能跟在⚼🖱他🙉🈦🀦身后，走向累死人的急诊科。
上一世，张琦被冯主任选中，然后分配给吴立⚼🖱鹏做实习医学生。
吴立鹏这个人张琦很不喜欢，他是协和医科大毕业的，只比张琦大两岁，只不过早一年拿下医师资格证而🄱🁚🆔已，为🕱人却趾高气昂，阴奉阳违，对领导点头哈腰阿谀奉承，对他这个实习生是百般刁难。
主要也是因为吴立🇫🛣鹏是西医高校毕业，本身就看不起中医，再加上他为人两面三刀，跟他实习让张琦没少受气。
离开的实习生越来越多🟎⚡，走了一批又一🏒批，但没人阻拦，反而领导的表情还有些释然。
张琦明白医院领导是怎么想的，医院里的职位本来就有限，实习医生的名额也不多，🏕🙸🏇现在已经严重超标，能主动离开减轻医院压力，何乐而不为呢。
原因其实很简单，🇫🛣医生赚的是效益工资，谁能为医院创收谁就被追捧。
举个最简单的例子，发烧感冒，中医看病开一碗姜汤，最多三幅中药，治好病不🞼超过100块钱。
可轮到🙭🍣西医看病，化验🟎⚡点滴🗠吊瓶，没几千根本下不来。
站在效益工资的角度来讲，西医创收是中医无⚼🖱法比的，再加上治疗理念、观念不同，以及患者的不信任🃩🚟，国所有医院🖓💊都是这态度，中医靠边站吧。
西🎑🐕⛓医实习生逐一登记完事后，热门🆛🐌⚂的科室把他们部🎱🔹🅡带走。
接下来轮到中医实习生，留下来的人不多，很快轮到张🚞🔠琦，工作人员头都不抬的问：“姓名，电话，所🃩🚟在学校。”
“张🎾🖫琦，电话是……，学校是中医药大学。🞹”⚼🖱
草草写完，工作人员说：“一边等着去，一会有科室来挑人。🕹”
登记很快结🗋🚈束，人事部🟎⚡的工作人员懒得分配，直接让科室选人，选不上的就另外再找实习🛰☚单位。
这就是显而易🛅见的不公，西医实习生可以根据自己大学专业，选择实习科室，轮到中医，连选⛀🗓🛏择的权利都没有，只能像🕈🇧🚿是猪仔一样，等待着被选中，或者被淘汰回家。
上一世，张琦还算幸运没有被淘汰，只不过被急诊🎱🔹🅡科带走。
因为急诊是又累人还不讨好的地方，一般都没人愿意去，看中张琦的原因也是看因为他的身材，急诊么，总是出现非常紧急的患🈜⚳🕝者，来回搬运背送患者都需要体能好的人🖝📩🝡，说🏥🜏白了就是苦力。
要怪就怪张琦178的个头，身体条件也是这批实习生中最🟓好🕹的，所以才被急诊一眼看中。
其他🎾🖫人腰杆笔🛅直🎱，一脸期待被选，可冯主任看都没看他们，审视一圈，“就了。”在人群中直接把张琦给喊了出来。
张琦也很无奈，前世今生如出一辙，只能跟在⚼🖱他🙉🈦🀦身后，走向累死人的急诊科。
上一世，张琦被冯主任选中，然后分配给吴立⚼🖱鹏做实习医学生。
吴立鹏这个人张琦很不喜欢，他是协和医科大毕业的，只比张琦大两岁，只不过早一年拿下医师资格证而🄱🁚🆔已，为🕱人却趾高气昂，阴奉阳违，对领导点头哈腰阿谀奉承，对他这个实习生是百般刁难。
主要也是因为吴立🇫🛣鹏是西医高校毕业，本身就看不起中医，再加上他为人两面三刀，跟他实习让张琦没少受气。