现在是明白了。

    不过这是🍚🈨好事🌩,相互碰撞才能有🈟好的想法出来。

    温晓光最后说“这个事情你可以去做,但推出产品的过程我要一😅一了解。如果不合格🐐⚩,我不会同意的。”

    那么黎文博就得去任知婕施压了。

    便是这些多米诺骨牌式的🊞👝影响,使得黎文博在入🗆🙖🊘职几天后就让体员工感到了节奏的变化,变快了,压🈼🃬力大了。

    最后,李文博的第三把火烧到了温晓🋄🖶🗅光这个老板的头上,对上、对下他都像一个教🈎☲师爷一样,拿着小皮鞭子抽干活啊🁟!给劳资干活!

    他这一鞭抽下去,就是要温晓光,去融资。