第五项♠🉳🋝目部经理的人⚱🕋🈇选,让李虎城、林卫国、于丹宁、苏慧😖🁙🆑费尽了脑筋。

    先后找了三个人来,一看三建的各种大设备和电动工具,其他几个项目部的施工组织和施工效率,加上专用车厂的工期太紧,几个人☟🀭都打了退堂🐞🀾🂝鼓🁔。

    尽管工资待遇优♼厚,也🅬没人敢接这个差事。最后没招了,只好让三建的老人儿,技术部经理关🍽飞出任第五项目部经理。

    关飞原来的技术部经理,则由🄲🁠🇍安东建筑技术研究院的一位退休工程师孔庆云接任。

    从三建成立开始,关飞就一直在这里。对于各种机械设备⛼☄、工具,虎城集团和和关山本地的情况都熟悉。

    当上项目部经理之后,立刻显现出了他的才华和魄力,短短几天时间,项目部⚿的工作就理顺了。

    手下的五大员和工头,就从原来的一建、二🙢🌆☚建当中的人选⛼☄拔😖🁙🆑,把自己的团队搭建起来。

    接着,一建、二建的工人,也开始分批🁲进场。🄯🁄

    “我看这一建和♼二建的人,干活也行啊,不是那么差劲儿。”

    李虎城说道。

    此时,他正跟林卫国,关飞🝚🋰🜿站在江堤上,看着眼前的🞁👈🆶施工现😖🁙🆑场。

    此时工地上已经热闹起来,🝚🋰🜿挖掘机、推土机、铲🜺🇏🗧车来来往往,工人们挥汗如雨,各个干劲儿十🍽足。

    “哈哈,工人好不好,其实都在于组织。有了好工头,项目部的人安排得当,工人们知道📹☎♽自己🍽干什么,怎么干,🁪🈢这活儿就好干。”

    “吃得饱,吃的好,住的地方过得去,工资给到了,🞁👈🆶按时⛼☄开😖🁙🆑支,他们的劲头就足。”

    “这里面的关键,就是看领导好不好。咱们的工人大多数都来自河东,现在在这里不也干得好好的⚮🔯?”

    “就像胡经☑⚑理和♼姜经理那样的,你给🏹🞼🙝他们再好的工人也没用。”

    林卫国对于三建目前的表现,非常自豪。

    其实他也有资格自豪⚱🕋🈇,就目前三建的装备水平、管理水平、施工效率🞜,在安东省内都是一流的。🝲

    至于原来的一建和二建,在🝚🋰🜿三建人的眼里,就是个笑话,就跟一个村里的瓦匠队👌🇛在一个档次上。

    “他们还要差一些,在纪律性,组织性,安全意识上,跟咱们三建还有些差距⚿,有待于进一步养成。”

    关飞说道。