若不是当着刘若雁和王冬冬的面，牧颖不知道会说什么难听的话呢。不过，这也好，两个女人更放心了，刘若雁笑笑，举起酒杯说道：“我这弟弟哪儿都好，就是感📉情不专一，记吃不记打！要不是🏽🟠看在他救我一命的份上，我也懒得理他，太丢人！咱不说这个了，感谢牧乡长的盛情🂴💼🗉款待。”
王冬冬喝了两杯就不喝了，她可不想喝多，坐在男人身边早没了魂儿，不能耽误了晚上的好事。刘若雁心里哀叹，我这是助纣为虐了！又担心被牧颖看出来，一直把话题往其他方面引，问道：“你们的技术人员、管理人员从哪儿请？”🄽🔪牧颖说：“市里的领导给想办法，从其他企业往这儿调人。”
刘若雁说：“这两年我们一直帮助企业上市，也做过不少调研，所以在这方面有一点儿心得🗯🟄🚥。建厂容易，前期有市里扶持估计销路也不成问题。但是市里不可能一直扶持，尤其是换了一个领导班子你们的拐杖就没有了！全国的大形势都一样，乡镇企业的可持续发展是件大事啊。”
牧颖说：“我只顾着眼前了，未来的事儿还真没多想，你有什么高见？🝐”刘若雁说：“高见谈不上，我只说说我的认识。相对来讲乡镇企业‘小而低’，布局分散、专业化程度低、科技水平低、企业创新能力弱，导致了产品质量差、档次低，最终致使市场竞争能力低下，企业的寿命很短。所以你们一上来就要避免这个问题，不要急功近利，起点要高。”
牧颖赞道：“说的太好了！还有什么？”刘若雁说：“这是一方面，更关键的是企业制度建设。集体企业往往面临着领导上的家长制、管理手段原始化、简单化、人治代替法治，甚至人浮于事、权力寻🈗租、贪腐等等问题，这恐怕才是阻碍企业发展的最大顽疾。如果能够解决这些问题，其他的问题就不是问题了。”
牧颖说：“自夸一句，英雄所见略同啊！我也发愁呢。虽然没管过企业，但是管理是相通的，大多是一管就死，一放就乱，通病啊。这一阵儿我总琢磨怎么才能建立一套行之有⚷效的健康的企业制度，却又不得要领。如果刘总知道那儿有好的经验，🙷我们也去学习学习。”
刘若雁说：“不光是中国，世界上所有的国🗓🛌有企业都有两大通病——经济效益不高；或是借助垄断获得较高利润，但是公司治理不好的格局。现在看来确实没有太好的🙡办法，只能说相对♡好。
首先，一定要政企分开。如果企业的领导是你们任命的，他就会只对你们负责，而不是对企业负责。你牧颖一心为公，可你能在这儿干几年？你走了之后呢？🍺所以，我建议你们成立一个类似董事会的制度，你们指派人负责监督，但不能插手人事任免、企业管理等等事项。
其二，建立一套经理人管理制度☪、企业生产经营的激励机制，规范经理的权利和义务，从防腐入手🔇，打破既得利益樊篱，才能促进企业健康发展。只有用人机制是市场化的，企业才能真正的市场化。谁都👡嫌自己手中的权力小，所以要从一开始就制定好制度，不然以后改革就难了。”
牧颖说：“听了你的一席话，我的思🄗♐路更清晰了！来，敬你一杯！”两人干了一杯，刘若雁又说道：“饮料、酒业公司上市的也不少，如果有信心，你们就按上市公司的章程运作……”
酒逢知己千杯少，两人越说越投机，喝的也是晕晕乎乎。牧颖说：“和你越聊越开心，相见恨晚啊！我看咱们也别客套了，我虚长你一岁，咱们姐妹相称如何？”刘若雁🞉说：“太好了！那我就叫你牧姐🈗了。”
牧颖哈哈一笑说：“以后你们都要叫我姐了！我们这儿住宿条件不好，我的房间还算干净，你要不嫌弃，今晚咱们抵足而眠，彻夜长谈？”刘若雁说：“好啊，也重温一下上学的时光。”王冬冬早坐不住了，说道：“两位姐姐，我看你们喝的也⚖👜不少了，早点休息？”牧颖说：“好，你们也早点休息。”
刘若雁忽地清醒过来，王冬冬要睡在梁惠凯的床上了！可现在已经控制不了🏗🚏💚局面，哀怨的想，钟灵妹♝妹，对不住了，我只能睁一只眼闭一只眼，希望你别骂🅑🅷我。
姐俩互相搀扶着走了，王冬冬帮着梁惠凯收拾好酒具拿着上了楼。关上门，梁惠凯挑着王冬冬的下巴说：“送到嘴里的肉，如果不吃我对不起党，对不起人民。”王冬冬眯着眼，哼哼着说：“我可是💹🖭🕲饿了好长时间的小鲨鱼，谁吃谁还🕪🌚不一定呢！”梁惠凯说：“你轻点叫啊，她们就🂴💼🗉在隔壁呢！”……
王冬冬喝了两杯就不喝了，她可不想喝多，坐在男人身边早没了魂儿，不能耽误了晚上的好事。刘若雁心里哀叹，我这是助纣为虐了！又担心被牧颖看出来，一直把话题往其他方面引，问道：“你们的技术人员、管理人员从哪儿请？”🄽🔪牧颖说：“市里的领导给想办法，从其他企业往这儿调人。”
刘若雁说：“这两年我们一直帮助企业上市，也做过不少调研，所以在这方面有一点儿心得🗯🟄🚥。建厂容易，前期有市里扶持估计销路也不成问题。但是市里不可能一直扶持，尤其是换了一个领导班子你们的拐杖就没有了！全国的大形势都一样，乡镇企业的可持续发展是件大事啊。”
牧颖说：“我只顾着眼前了，未来的事儿还真没多想，你有什么高见？🝐”刘若雁说：“高见谈不上，我只说说我的认识。相对来讲乡镇企业‘小而低’，布局分散、专业化程度低、科技水平低、企业创新能力弱，导致了产品质量差、档次低，最终致使市场竞争能力低下，企业的寿命很短。所以你们一上来就要避免这个问题，不要急功近利，起点要高。”
牧颖赞道：“说的太好了！还有什么？”刘若雁说：“这是一方面，更关键的是企业制度建设。集体企业往往面临着领导上的家长制、管理手段原始化、简单化、人治代替法治，甚至人浮于事、权力寻🈗租、贪腐等等问题，这恐怕才是阻碍企业发展的最大顽疾。如果能够解决这些问题，其他的问题就不是问题了。”
牧颖说：“自夸一句，英雄所见略同啊！我也发愁呢。虽然没管过企业，但是管理是相通的，大多是一管就死，一放就乱，通病啊。这一阵儿我总琢磨怎么才能建立一套行之有⚷效的健康的企业制度，却又不得要领。如果刘总知道那儿有好的经验，🙷我们也去学习学习。”
刘若雁说：“不光是中国，世界上所有的国🗓🛌有企业都有两大通病——经济效益不高；或是借助垄断获得较高利润，但是公司治理不好的格局。现在看来确实没有太好的🙡办法，只能说相对♡好。
首先，一定要政企分开。如果企业的领导是你们任命的，他就会只对你们负责，而不是对企业负责。你牧颖一心为公，可你能在这儿干几年？你走了之后呢？🍺所以，我建议你们成立一个类似董事会的制度，你们指派人负责监督，但不能插手人事任免、企业管理等等事项。
其二，建立一套经理人管理制度☪、企业生产经营的激励机制，规范经理的权利和义务，从防腐入手🔇，打破既得利益樊篱，才能促进企业健康发展。只有用人机制是市场化的，企业才能真正的市场化。谁都👡嫌自己手中的权力小，所以要从一开始就制定好制度，不然以后改革就难了。”
牧颖说：“听了你的一席话，我的思🄗♐路更清晰了！来，敬你一杯！”两人干了一杯，刘若雁又说道：“饮料、酒业公司上市的也不少，如果有信心，你们就按上市公司的章程运作……”
酒逢知己千杯少，两人越说越投机，喝的也是晕晕乎乎。牧颖说：“和你越聊越开心，相见恨晚啊！我看咱们也别客套了，我虚长你一岁，咱们姐妹相称如何？”刘若雁🞉说：“太好了！那我就叫你牧姐🈗了。”
牧颖哈哈一笑说：“以后你们都要叫我姐了！我们这儿住宿条件不好，我的房间还算干净，你要不嫌弃，今晚咱们抵足而眠，彻夜长谈？”刘若雁说：“好啊，也重温一下上学的时光。”王冬冬早坐不住了，说道：“两位姐姐，我看你们喝的也⚖👜不少了，早点休息？”牧颖说：“好，你们也早点休息。”
刘若雁忽地清醒过来，王冬冬要睡在梁惠凯的床上了！可现在已经控制不了🏗🚏💚局面，哀怨的想，钟灵妹♝妹，对不住了，我只能睁一只眼闭一只眼，希望你别骂🅑🅷我。
姐俩互相搀扶着走了，王冬冬帮着梁惠凯收拾好酒具拿着上了楼。关上门，梁惠凯挑着王冬冬的下巴说：“送到嘴里的肉，如果不吃我对不起党，对不起人民。”王冬冬眯着眼，哼哼着说：“我可是💹🖭🕲饿了好长时间的小鲨鱼，谁吃谁还🕪🌚不一定呢！”梁惠凯说：“你轻点叫啊，她们就🂴💼🗉在隔壁呢！”……