瓷🞎📃😌器街468号,守护自然顾氏盛庆基金的办公室。

    顾🞎📃😌楷文正在调侃绩效考核第一的毕连峰小队。

    面对顾楷文的调侃,毕连峰苦着脸道,“如果没😳🅟🇱有奖励,我恐怕要被三个兄弟丢进嘉盛河了,大老板饶命啊!”

    顾楷文再次♻🍧笑了起来,“好了好了,不和你们开玩笑了,你们四个确实非常好,每一天都认认真真的完成了工作,打捞量也非常可观。所以,我决定给你们发放绩效考核分数十倍的奖金!”

    “十倍?”毕连峰楞了一下。

    十一号船🏼年纪最小的祝波小声自言☩🂄自语,“我们的绩效考核分数是47♗🈠⛔8分,十倍的奖金,那不是4780块?”

    顾楷文🋻🞥听见了祝波的自言自语,他提高音量,让每一个人都听得见,“没错!这一次绩效考核第一的十一号船,每一个人获得4780元的奖金!”

    当顾楷文宣布之后,众人哗🆸🔓的一声☩🂄惊呼起来。

    他们纷🋻🞥纷嫉妒的看着毕连峰四人,特别是七号船的四人,本来他们才是第一的,但在最后📭🞁一🁙🆏🎨天被十一号船超越。

    这简直是后悔得肠子都青了!

    “安静一下!”顾楷文提醒所🚶有人安静,他继续说🐏⚢📇道,“最后说一下加班费的问题,我们的加班费依旧参考绩效📥分数,以00分为标准。”

    众人纷纷看着顾楷🄳🁦🈅文,等待着顾🚭🖥楷文继续🈔♦🊪说明。

    “低于00分,只能拿基本加班费。大于等于00分,但低于400分,除了加班费之外,还可以拿到绩效分数减去0🕗🉬🊛0🗼♓分之后的五倍年终奖金!”顾楷文宣布道。

    虽然五🋻🞥倍的数量看起来很多,可实际上最多也就495块☷🃿而已,但对于普通人来说,这一笔奖金依旧非常可观。

    毕竟相当多坑爹的企🞬🗓🛐业和公司,年终奖发什么对联啊,贴纸啊,甚至是迟到免罚条,或者是一封感谢信什么的,简直坑爹呢!

    “绩效分数大于等于4🁈00分的,减掉基础的00分之后,补发十倍的年终奖金!”顾楷文又宣布道。

    当顾楷文宣布之后,祝波🐏⚜💎就快速算了起来,“我们是478分,除了绩效第一的额外奖励,再加上178分十倍📥的奖励,以及基础工资和加班费。我我这一个月的工资有一万出头了?”🖣🔘🀸

    毕连峰肯定道,“嗯!没错!”

    “这”祝波激动得不知道说什么,他只是初中文化,上一份工作是厨房帮工,每一天的工作又累又脏🗶☞,还要被厨师呼来喝去的,但一个月的工资才1800块钱。

    虽然包吃包住,但1800块钱能干什么?

    现在的工作虽然🊁🍗也很累,但现在的工作更有意义,他们为保护自然环境做出了贡献,而且拿到了更高的工资。