如🔶果不是裴总给的公司名单中,龙宇集团是最佳选择,闵静超压根不想来。

    虽说龙宇集团不乏金永和几个运营负责人这类的优秀中层干部,但高级领导层的问题却让人很头疼。🋈🗔

    一个蠢领导🗹的危害可比一百个蠢员工都要大!

    遇到了蠢员🗹工,只💲🕱🍞要肯听话还可以慢慢教,慢工🕘🉼🌪出细活嘛。

    可是遇到蠢领导就难办了!

    蠢领🃐🗀😥导一般都很傲慢,轻易不会听🛘进去下属的意见和建议。

    甚至有时候还会恼羞成怒🅞,将提意见的人给开除了🄣⛄🗷!

    闵静超虽然很不喜💲🕱🍞欢龙宇🅞集团的这位丁总,但既然来了,就要排除万难,把这件事情给办好!

    即使是丁总想要闹💲🕱🍞出一些幺蛾子,也必须给他压下去🌱🂻📿!

    ……

    ……

    5月14日周二。

    距离上班时间还有五分多钟,龙🖶宇集团门口的打卡处已经早早的排起了长队。

    “哎🃐🗀😥呀,好好的弹性🗹工作日怎么取消了?早起可要了我的老命了!”

    “昨天我凌晨三点才🗹睡,一大早还要挣扎着爬起来!🌱🂻📿”🜞🃏🖶

    “关键是我们早到了,晚上真能准时🖅🐋♷下班🝔吗?”🕘🉼🌪

    “我看是够呛!”

    “新来的这位闵大爷这个本意是好的,但是真的能执行🜞🃏🖶🜞🃏🖶下去吗?全公司按照这个作⚗👣息时间已经这么多年了,哪是说改就能改的!”

    “我觉得折腾我💚💛💟们这些员工应该没什么问题,关键是我们这么早下班🁮🉎🆉,大🈞老板们能同意?”

    众人一边排🗹队打卡,一边交🔾头接耳,显然过早起床让他们都还带着些起床气。

    原本龙🅂宇集团是弹性工作制,早🖶上从9点到11点都可以打卡。