行慕柳听完唐丁🍸🌵🃜对于隐仙派的新构架,简直🉚🇻🝳惊呆了。

    行慕柳以为唐丁并不擅长这个,但是这一阁六院的构架,让行慕柳感觉到自🖴己老公🔗🀳唐🌬丁的格局非常大。

    上位者,纵览的是🟝局。而普通人只着眼于眼前遇到的问题。

    不过,有🐟🁊🄃唐丁纵览局,行慕柳也愿意帮唐丁解决眼前问题,她要做唐丁的贤内助。

    “对了,你还没说伙食这块怎么弄?”上🛿⚥次行慕🊺🕕🉡柳整顿🈜,重点整顿的就是伙食。

    吃🐯的问🜺题,不惯到了什📪么时候,都是个大事。

    “这个我也想过了,不如咱们把大锅饭的饭碗😹🆗🏩打破,每家每户,按照人口多少,集中分配米面、肉食,每人每月定量多少斤,集中做饭,一来不合大家口味,二来也容易形成大锅饭思维。”

    这个问题,唐丁之前也考虑过,虽然大锅🛿⚥饭是唐丁和行慕柳之前都商定的政策,但是从实行了这一段时间来看,还是有诸多的问题。

    比如今天你不饿,我食欲不好,所以做一定量😹🆗🏩的饭,容易浪费。但是明天我又心情好了,吃的又多了,所以饭菜又不够,这就造成☮🂯💔了一个最大的矛盾,供应不足和铺张浪费的问题。

    另外就🜺是人心的问题,你吃的多,干的活却少。而🕊我吃得少,干的又跟你一样多的活,自然有人心里会不🍞🉊平衡。

    然后宗门里的每个人各人的分工不同,有的是宗门入室🈜弟子,有的是亲传弟子,有的只是干杂活,但是大家都享受一样的大锅饭,这就🎣💾造成了大家得过且过,思想懈怠,不思进取。当然🔦🂷📞,这个问题,唐丁现今还没想出解决方法。

    这个问题,行慕柳也🊻早就敏锐的观察到了。其实行慕柳感觉到这个问题就跟企业的问题一样。大锅饭的问题,就像是一个企业,无论职务的高低,都拿一样的工资,这自然是形成一个问题,有功不赏,有过不罚,长此以往,大家都会得过📦🝈🉌且过。

    在现在的宗门之内,吃饭问题不单单是吃饭,😹🆗🏩就像是企业的工资一🖘💻🗃样,因为企业工资就是为了吃饭,而隐仙派直接一步到位到吃饭上了,每顿饭花样繁多,营养丰富,但是越是这样,浪费的越多。

    所以,唐丁提议的🟝每人每月定量多少斤,然后按照每户分配下去,总量还是跟大锅饭一样的量,但是各家各户却可以按照自己家里的情况,做多做少,而且多做的,也可以留着下顿再吃,毕竟这都是自己家的剩饭剩菜,自己也不会嫌弃。

    这种方🜺法的确比大锅饭的方法要进步了许多,😹🆗🏩至少避免了铺张浪费的问题,每年能省下不少粮食和食🝺物。

    “这样,虽然浪🍸🌵🃜费的问题可以解决,但是却解决不了另一个问题。”行慕柳在玄女谷待的时间比唐丁要长的多,所以,很🈺🃗🗺多问题,她深有体会。

    “哦,你说说,什么问题?”

    “积极性的问题,你想过吗?我们并没有一个制度,来督促弟子们奋图强,自⚺🖝己去学习,去想办法努力突破眼前的境界。这个问题不解决,恐怕隐仙派仍旧不免处于不健康展的境地。”

    行慕柳的话,如暮鼓晨钟,让唐丁深思。

    是的,的确是这样。

    唐丁的思维依旧停留🊻在对弟🎌🏬🝇子依靠自己的天赋和资质自住去修行的🖘💻🗃阶段,没有任何督促的方法,也没有任何激励的方式,所以,在唐丁出门不在家期间,弟子能够自己坚持练功的,那自然是兴趣和爱好,对修行是真爱。但是总有些人需要在监督下才能更好练功,不过对此唐丁依旧没有想过任何的解决方法。