黄道🍕🇺舟笑到:“芳芬,别太兴奋,今天是头一天,生意好不能算数,总共做了九桌堂吃生意。

    有两桌是联运公司成队长的徒弟请客,一桌客人是刘庄农机站的主任带来的,他是钱站🅠长的手下,一桌是🌗⚳燃料公司刘经理安排来的。”

    “我知道,今天来买酸菜鱼和十👥🊿🖃三香小龙虾回家的也有一小半是熟人,我没想着每天都能够做二♥🊟👥百多块🌴🃖的生意,能够做一百块就谢天谢地了。”

    这么大的店🙶🎺哪里可能只做一百块钱营业额?知道老百姓经济水平会与日俱增的黄瀚对未来充满信心。

    因为原本轨迹,三水县的大发展就是在推行大包干的那🍮🋠一年开始,简直是立竿见影。

    现在的三水县提前🐦🂄🌐一年多大🙱刀阔斧改革,不仅仅农村在🍮🋠搞联产承包责任制。

    国营、集体的单位也在不断开会👥🊿🖃,目的是推行效益跟工资挂钩,用发奖金、“上浮”工资的形式实现多劳多得🆄🌿。

    这比原本轨迹提前了一年半都不止,☂☉虽然还在执行中,有些没有作为的厂长不肯得罪人,奖金🐘属♥🊟👥于见者有份。

    但是有一部分激进派真做到了按👥🊿🖃劳取酬,大大调动了🊿🖃🏼工人的生产积🐛极性。

    接下来又搞节假日加🀼🂌🍙班算三天工资的刺激手段,如“🊿🖃🏼东方红布厂”这种当下只要生产出产品根本不愁销路的厂🆄🌿子,职工的收入真增加了不少。

    后来有些亏损🉇🅋🅂单🙵🎳🕍位犯红眼病,居然也滥发奖金、随意“上🀰🀠浮”工资,导致亏空加大。

    县里处理了一些赚钱没本事,拿钱不可少的干部🗒🛅🙻,并且下达文件规定,不容许任何亏本单位发奖金、福利,基本工🖙📄😕资必须“下浮”。

    工资“上浮、下浮”也是时代特色。

    那是因为社会主义职工的档案工资是根据工龄、🗒🛅🙻工种、学历等等🝲定死的。

    工厂没办法给职工增加工资,🃢🙝🋗制度🌰🂰💙是死的,人是活的,有人开了脑洞,“上浮”一级或者几级工资,这不是基🆄🌿本工资,属于临时的。

    然后就开始了延伸,效益好为国家多创利税了“上浮”工资情有可原☳,算作“奖勤”的一种方法无可厚非。

    但是“罚懒”也得落到实处,于是乎亏损严重的厂子被“下浮🚫🖒”工资。

    亏损单位利益受🙵🎳🕍损的职工们🙱经常把厂里众头头的十😈⚾🗄八代祖宗都问候无数遍。

    总而言之,改革初期农民、工人的收入实现了快速增长,直接导致了市面上钱☍多货少,给🕾🏎最早做生意的个体户带来了发财的好机会。

    八十年代初期这段时间生意好做得很,♬🋢只要不是触犯法律被抓,做生意没出事的极少数赚不着钱,好多人都赚了暴利。

    三水县现在或许有几个私🍛人开的小店,但是如“事竟成饭店”这样的市口,这么大地方的肯定没♥🊟👥有。