然后🞈💊🐉,让上级器重,将一应大事交托——最起码也是决策时候倾听意见的关键。

    这不是单纯的佞臣、拍马屁就行的。

    还要非常有能力。

    —🉫—没能力,大老板为什么🋚要将重任交给你?

    得具备洞悉天地一应大势走🋚向的本事,可以带领公司做大做强!

    到了这一步,就算完了吗?

    还不够。

    考验城府的时候到了。

    如何化解“自己🌐太优秀,从而被上司忌惮”的问题?

    因为功高震主,而被打压的例子,可🄞⚏🐝是数📳🞻🙔不胜数🕕。

    除了以上的内部博弈,还要考虑外在。

    毕竟,当一个庞大势力陷入了群龙无首状态,外面那些同层次的猎食者,怎么会放过这个机🆆会?

    他们一定会🝶🏭出动,抢占“市场份额”,主动被动的拆解瓜分失去了灵魂的势力。

    这时🞈💊🐉,就该轮到平日里城💈🏴府心机积攒的底蕴发🚘📬🝼挥作用——

    对内部团结人心,用比曾经领袖还要超卓的人望,调度统🊨💺🖻合,稳定住局面。

    对外部🌱🂺运筹帷幄,洞察🞋💨🔖大老板与其他同层次棋手之间的关系,明晰彼此的利益矛盾,该对谁拉🟍🛵♋拢,该对谁妥协,该对谁抗争……凭借对大局脉络的深刻理解,合纵连横,转嫁矛盾,迫使想要分食整个势力的猎手在考虑整体的长远大势之后,做出适当让步。

    经过一系列的步骤……

    好了。

    下属就可以合情合⛼理的谋💈🏴朝篡位,将曾经的参谋身份,变更为⛎🙎🉎领袖身份,借壳上市,占据原本的坑位!

    从惨烈的竞争中,一跃挣脱桎梏,再🄞⚏🐝非原本在泥潭里🂋🍍🆰挣扎的状态。

    成为棋手,而不是延续棋子的命运。