周三和周四,许信成没有和他们在一起,连中餐和晚餐时,也都不用他陪同,他们各自所在的项目小组比他还热情。

    peter、david和jh所在的项目小组负责人和几位主管,中午都陪着他们吃午餐,周三晚上还请他们到外面吃湘菜,周四晚上则请他们吃徽菜;re和lee所在的小组,周三晚上请他们吃潮汕火锅;周四晚上请他们吃重庆火锅;wen和jgeh所在的小组,周三晚上请他们吃鲁菜,周四晚上请他们吃苏菜。

    这两天,许信成都在忙其他事务,不过,他每天早上都去一趟他们所在的办公室,询问一下他们的工作情况,在需要支持的时候,给予必要的支持。

    周四下午三点,许信成完成了对七位面试者的报告,他主要在领导力、团队精神、沟通能力、个性和性格特征等方面做了分析,并打了分。在作了最后一遍的检查后,他把报告通过公司邮箱发给了张经理和李总经理。

    周五下午,张经理安排了两轮面试。李总经理让许信成参与了这两轮面试。

    第一轮的面试官团队共有五个人,有张经理、许信成,还有三个项目小组的负责人。第二轮面试则有三个人,分别是李总经理、张经理和许信成。

    第二轮面试过后,在李总经理的办公室里,张经理先是夸奖了他,说他第一天和第二天的行程安排得很好,看得出七位面试者对公司和广州有了很多的了解,对来公司工作和来广州生活表现出了极大的兴趣和意愿,而且,他提交的报告对七位的分析也很详细很到位,对她和李总经理全面地了解每个人有很大的帮助。

    紧接着,在征求了那三位项目负责人的意见之后,李总经理和张经理决定,聘用re,peter,jh,jgeh和lee。

    随后,张经理和五位签订了聘用意向书。

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    周六早上,8点10分。

    许信成随公司的商务车来到七位下榻的酒店,今天是他们在广州的最后一天,他们将乘晚上十一点的飞机回美国。

    他今天的唯一任务就是陪他们再好好玩玩,来一个广州一日游。

    re等被聘用的五位当然很开心,他们四周后就回来,正式入职公司。而遗憾落选的david和wen则非常沮丧,他们本来是不想出门的,但在re的劝说下,最后还是决定一起外出。

    他们都说,他们很喜欢广州,很喜欢中国,如果以后有机会,还会再次应聘中国的工作。

    许信成安慰了他们一番,而后补充道,他相信,未来十年,二十年,三十年,甚至整个21世纪,中国都会稳健而持续的发展,机会多得很,欢迎他们以后有机会再尝试。

    今天的第一个安排是逛广州越秀公园。

    八人乘车来到位于y区解放北路的越秀公园正门。

    许信成对这个地方是怀有复杂情愫的。小时候,那年冬天,第一次来广州时,他和父母就是在这里,在凛冽的寒风中站了约30分钟;第二次来这里,是大一开学后不久,和周德道等同班同学们一起来的;第三次来这里,是和白秀丽一起来的……

    八人从正门入园,先是绕着绿荫低垂、秀美绮丽的北湖走了一圈,然后逛了明代古城墙、四方炮楼、镇海楼等景点。

    为了能把今天的导游当好,昨天晚上,许信成查了大量的资料,翻译成英文,全部背下,在陪他们游览观光的一路上,为他们介绍每一处景点的详细情况和有名的历史典故,七人都听得兴致盎然。