“唉!”萧何吏重重叹了口气,捧着杯子坐下来,一脸真挚地说道:“任书记,我心里压力也大啊!”说完抬起头皱着眉望着任永书不再说话。

    任永书沉默了许久,幽幽地说道:“何吏,如果问我经验呢,我真没什么好经验,败军之将!要说教训呢,倒是有一条,必须用好人!”

    萧何吏的眉头又是微微一紧,还是没有说话。

    “三层意思,”任永书也双手捧着杯子坐了下来:“用好人,第一,尽量用人品好的人,第二,用关系好的人,起码现在要真心对你好的,第三,人品差点,关系一般的人,如果要用,就一定要管好、控好!”说完看看萧何吏,意味深长地说道:“何吏,能做到这三条,你就应该能不会重蹈我们的覆辙!”

    萧何吏点点头,想起了一个笑话:三个青年去提亲,女方母亲问:先自我介绍一下。第一个青年说:我有1000万存款和数栋豪宅;第二个:我公司目前每月可以赚二百万,而且以后还会更多;女方家长很满意,就问第三个青年,你有什么?这位青年说道:我什么都没有,只有一个孩子。现在孩子在你女儿的肚子里。前两位青年面面相觑,默然无语,起身走了。

    这个故事的道理好像就是在说,在关键的岗位上,有没有自己的人是多么重要的一件事。

    “何吏,在农林局,真正关键的职位不外乎三个,办公室主任,执法大队队长和项目科的科长,王叶秋和王峰都没有多大问题,而项目科,不但本身的职能就决定了它不但容易出问题,而且很容易出大问题!”任永书轻轻地弹了弹烟灰,有些推心置腹地说道:“我当初是段文胜分管项目,劳柳莽时是林娟娇分管项目,孰是孰非暂且不论,就针对这个职位,你也不能掉以轻心啊!”