听到几点这几个字,陈平眼皮子抬了一下。

    但凡干部说几点,几点的,似乎都是理论,而没有实际,都是空话、废话。

    前面几句李子诚说的还挺好的,后面如果再结合实际的事例,会更有说服力,也更有操作性,李子诚还算不得领导,只是一个科员,比办事员稍微高一点,在饭桌其他领导的跟前说几点,谈空泛的内容,这不是关公面前耍大刀吗?

    “首先,第1点,旅游事业管理局必须得要明确改革的目标,要加强内部的管理,根据具体的工作特点,还有业务需求,制定切实可行的改革措施和方案,并且严格的执行。”李子诚说了第1点。

    听到这个,陈平基本能肯定,李子诚后面的话也没有什么营养,就像是雨水过多的桃子,表面看着又大又圆又红,非常的可口,但是咬一口,一点味儿都没有。

    又如大雷,外面看着很大,可实际可能用的是聚拢型,一捏就露馅了。

    “第2点,得要加强组织领导,因为改革是一项比较广泛的工作,也比较困难,需要强有力的领导去严格执行,得要确定分工,保证改革工作的顺利推进。”李子诚又说了第2点。

    接着,他又说了3点,分别是优化业务流程、加强队伍建设、还有强化责任担当。

    侃侃而谈。

    单就理论上面来说,提的这些其实都没有什么问题,但是如果没有具体的内容,没有更加详细的操作,这些理论就像是飘在空中一样,只能看,却抓不住。

    丝毫的用处都没有!

    说完这5点后,李子诚便看着卢林华,“卢局长,我都讲完了,关于这几点建议,不知道卢局长你是怎么看法,有不妥当的地方,还希望你能指点,提出来,我今后也会在这方面继续将加强学习,为旅游事业管理局做贡献。”

    李子诚心里乐开了花,感叹报纸和电视没有白看,一直有关注改革方面的内容,好多地方都记了下来,现在是活学活用,有了用武之地。

    终于能扬眉吐气了!

    说不定这个会结束后,自己就能够往上面升一升,不说升到副科级别,但是升到副股级别,总该是没有多大的问题吧?

    陈平都能升到副股级别,自己在旅游事业管理局工作了好几年的时间,应该也是没有太大的问题的!

    自己并不比陈平差!

    “你这些话都是些废话,先前旅游事业管理局的大小会议上,不知道有多少同志提到过,但是一点用都没有,说的话都是假大空,飘在天上,没有落在地上,得要脚踏实地才能有可执行性,才能帮助旅游事业管理局的发展。”卢林华很失望。

    他看着李子诚,“你说要有明确的改革目标,那我问你,旅游事业局的改革目标是什么,怎么才能提高工作效率?怎么才能提升收益?”

    李子诚哑口无言。

    这个方面他的确没有想过。