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萧凌玉跟村长说了这些事后，就去了Z市办事情。
等萧凌玉回来后，就听到萧奶奶告诉她，安小慧想要留下来做事情。
“啊，安小慧？”萧凌玉有些不明白的说道，“她既然是名牌大学毕业，怎么会想到在我这工作呢？”
她现在很缺人才，她也在网上，或是Z市人才市场发布了招聘启示。
但很多人一听公司在一个偏僻的农村，且公司还没怎么有规模，这样一看没有发展前途的公司，谁愿意来啊。
尤其是那些大学毕业生，更有一种心高气傲，好高骛远的心态，更是不屑来这种公司就职。
所以，公司成立也有两三个月了，可公司还是空荡荡的，不知道的人还以为是空壳皮包公司呢。
因此，萧凌玉听到有一个大学生直接留下来工作，也是比较好奇的。
萧奶奶笑着说道，“那姑娘说喜欢这里的环境，才会想要留下来，所以我就做主把人给留下来了。”
说到这里，萧奶奶又补充的说道，“哦，对了，那孩子说，她是南大毕业的，学的专业是人力资源管理的。”
萧凌玉眼睛一亮，脸上有些惊喜的说道，“人力资源管理？那真是太好了。”
她的公司现在什么样的人才都缺，可更缺伯乐之类的人才。如果单凭靠她自己，除非公司有名气，否则何年马月才能完成招兵买马呢？
“是，那姑娘说的就是人力资源管理。”萧奶奶突然间又问道，“玉儿，什么是人力资源管理啊？”
萧凌玉解释道，“人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关的人力资源进行有效应用，满足组织当前与未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。”
萧奶奶听得一愣一愣。
不解释还好，一解释，更加不懂了。
“……”萧凌玉还是继续说道，“人力资源管理是组织人力资源需求并做出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效的开发以便实现最优组织绩效的过程。”
萧奶奶听得一头雾水，她摇了摇头笑着说道，“不解释还好，这一解释，奶奶更加听不懂了。没有想到，一个大学生所要学的东西这么复杂啊。”
萧凌玉点头道，“是啊。不过，术业有专攻。内行人看门道，外行人看热闹罢了。”
萧奶奶又想到什么，说道，“哎呀，我告诉那姑娘，让回来后去找她的。现在就去吧。她的那些同伴估计走了，她一个人在宿舍也不知道会不会害怕。”
萧凌玉跟村长说了这些事后，就去了Z市办事情。
等萧凌玉回来后，就听到萧奶奶告诉她，安小慧想要留下来做事情。
“啊，安小慧？”萧凌玉有些不明白的说道，“她既然是名牌大学毕业，怎么会想到在我这工作呢？”
她现在很缺人才，她也在网上，或是Z市人才市场发布了招聘启示。
但很多人一听公司在一个偏僻的农村，且公司还没怎么有规模，这样一看没有发展前途的公司，谁愿意来啊。
尤其是那些大学毕业生，更有一种心高气傲，好高骛远的心态，更是不屑来这种公司就职。
所以，公司成立也有两三个月了，可公司还是空荡荡的，不知道的人还以为是空壳皮包公司呢。
因此，萧凌玉听到有一个大学生直接留下来工作，也是比较好奇的。
萧奶奶笑着说道，“那姑娘说喜欢这里的环境，才会想要留下来，所以我就做主把人给留下来了。”
说到这里，萧奶奶又补充的说道，“哦，对了，那孩子说，她是南大毕业的，学的专业是人力资源管理的。”
萧凌玉眼睛一亮，脸上有些惊喜的说道，“人力资源管理？那真是太好了。”
她的公司现在什么样的人才都缺，可更缺伯乐之类的人才。如果单凭靠她自己，除非公司有名气，否则何年马月才能完成招兵买马呢？
“是，那姑娘说的就是人力资源管理。”萧奶奶突然间又问道，“玉儿，什么是人力资源管理啊？”
萧凌玉解释道，“人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关的人力资源进行有效应用，满足组织当前与未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。”
萧奶奶听得一愣一愣。
不解释还好，一解释，更加不懂了。
“……”萧凌玉还是继续说道，“人力资源管理是组织人力资源需求并做出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效的开发以便实现最优组织绩效的过程。”
萧奶奶听得一头雾水，她摇了摇头笑着说道，“不解释还好，这一解释，奶奶更加听不懂了。没有想到，一个大学生所要学的东西这么复杂啊。”
萧凌玉点头道，“是啊。不过，术业有专攻。内行人看门道，外行人看热闹罢了。”
萧奶奶又想到什么，说道，“哎呀，我告诉那姑娘，让回来后去找她的。现在就去吧。她的那些同伴估计走了，她一个人在宿舍也不知道会不会害怕。”