第2577章 午餐(2/3)
秦意没问，她知道李睿愿意的话，会自己说出来的。
果然李睿继续道：“瑞信成功之后，有些媒体误以为是王君宇领导了瑞信的开发，实际上所有瑞信内部的高层都知道，瑞信是我从无到有一手打造出来的，所有的设计，所有的想法，所有的战略和规划都是我做的，王君宇只是实现想法的那个人。”
秦意点点头，尽管她加入星瑞比较晚，但这些事情在星瑞内部不是什么秘密，她也有所耳闻。
第一次听说瑞信的设计和功能都是李睿提出来的时候，秦意也觉得不可思议，但很快就觉得这也并不奇怪，毕竟李睿给她的印象就像超人一样，没有什么是李睿做不到的！
李睿道：“王君宇是个很有能力的人，这就注定他不可能永远做个提线木偶。瑞信已经进入了平稳发展期，他也是时候去实现自己的价值和梦想了。”
秦意道：“王总这算是自我实现吧？我记得上学的时候学习过马斯洛的人类需要层次论，当人的低层次需求满足之后，最高的需求就是自我价值的实现。当时我还不太理解，现在才发现可能是没到那个层次。”
李睿道：“王君宇现在也算是功成名就，财务自由了。他想去追求更大的人生价值，我当然会满足他。”
秦意幽然的道：“如果有一天，我也想去实现更大的梦想呢？”
“有什么梦想，是你在星瑞实现不了的？”李睿反问。
秦意没回答，李睿也没再追问。
李睿可以给秦意很多很多，但有一些东西，或许是他上辈子想给但没有机会，这辈子想给却不再拥有的。
秦意也适时的把话题引回工作：“所以你叫我来，是希望中台给王总的出海计划什么样的支持呢？”
李睿正色道：“不只是针对王君宇出海这件事。我推动中台改革就是希望星瑞内部能像超级细胞一样，通过中台架构的支持来进行更多创新。这次出海创业是个很好的开头，我想中台未来要更多的鼓励和推动这种内部创业。”
秦意拿出笔记本，唰唰的记录起来。
“内部创业的基础在于创新，而创新从来不是一件容易的事情。对于星瑞这样的大企业来说，真正需要的创新一定是来自企业内部，通过对于企业现状的思考和分析，做出的有针对性的创新。我不想要那种夸夸其谈懂不懂就几十张ppt的”
“星瑞一直以来都是个跨界企业，做硬件也做软件，做通讯也做社交，有文娱也有投资，这么多行业的结合，究竟怎样才能迸发出合力，形成1+1＞2的局面，是必须要靠中台来整合的。”
“我相信很多星瑞的员工都和王君宇一样，有着各种各样很好的创新想法，但想要把这些想法落地，会遇到很多实际的困难。中台要在这方面行动起来，倡导创新，鼓励创新，支持创新，而且不要怕犯错。”
“超级细胞同时进行的内部创业可能有几十个，大部分都失败了，但只要有一个项目成功，比如《部落冲突》，那就会给企业带来超乎预期的回报！所以不要怕做错事，真正的错误是不做事！”
李睿说了很多，秦意听完之后，感慨的道：“我一直都在研究超级细胞的中台架构，也有一些想法，但是没有你这么完善。”
“慢慢学习吧。”李睿道，“过阵子我再给你们做个讲座，把我这几个月的思考再给你们细细聊聊。”
秦意道：“万分期待。”
果然李睿继续道：“瑞信成功之后，有些媒体误以为是王君宇领导了瑞信的开发，实际上所有瑞信内部的高层都知道，瑞信是我从无到有一手打造出来的，所有的设计，所有的想法，所有的战略和规划都是我做的，王君宇只是实现想法的那个人。”
秦意点点头，尽管她加入星瑞比较晚，但这些事情在星瑞内部不是什么秘密，她也有所耳闻。
第一次听说瑞信的设计和功能都是李睿提出来的时候，秦意也觉得不可思议，但很快就觉得这也并不奇怪，毕竟李睿给她的印象就像超人一样，没有什么是李睿做不到的！
李睿道：“王君宇是个很有能力的人，这就注定他不可能永远做个提线木偶。瑞信已经进入了平稳发展期，他也是时候去实现自己的价值和梦想了。”
秦意道：“王总这算是自我实现吧？我记得上学的时候学习过马斯洛的人类需要层次论，当人的低层次需求满足之后，最高的需求就是自我价值的实现。当时我还不太理解，现在才发现可能是没到那个层次。”
李睿道：“王君宇现在也算是功成名就，财务自由了。他想去追求更大的人生价值，我当然会满足他。”
秦意幽然的道：“如果有一天，我也想去实现更大的梦想呢？”
“有什么梦想，是你在星瑞实现不了的？”李睿反问。
秦意没回答，李睿也没再追问。
李睿可以给秦意很多很多，但有一些东西，或许是他上辈子想给但没有机会，这辈子想给却不再拥有的。
秦意也适时的把话题引回工作：“所以你叫我来，是希望中台给王总的出海计划什么样的支持呢？”
李睿正色道：“不只是针对王君宇出海这件事。我推动中台改革就是希望星瑞内部能像超级细胞一样，通过中台架构的支持来进行更多创新。这次出海创业是个很好的开头，我想中台未来要更多的鼓励和推动这种内部创业。”
秦意拿出笔记本，唰唰的记录起来。
“内部创业的基础在于创新，而创新从来不是一件容易的事情。对于星瑞这样的大企业来说，真正需要的创新一定是来自企业内部，通过对于企业现状的思考和分析，做出的有针对性的创新。我不想要那种夸夸其谈懂不懂就几十张ppt的”
“星瑞一直以来都是个跨界企业，做硬件也做软件，做通讯也做社交，有文娱也有投资，这么多行业的结合，究竟怎样才能迸发出合力，形成1+1＞2的局面，是必须要靠中台来整合的。”
“我相信很多星瑞的员工都和王君宇一样，有着各种各样很好的创新想法，但想要把这些想法落地，会遇到很多实际的困难。中台要在这方面行动起来，倡导创新，鼓励创新，支持创新，而且不要怕犯错。”
“超级细胞同时进行的内部创业可能有几十个，大部分都失败了，但只要有一个项目成功，比如《部落冲突》，那就会给企业带来超乎预期的回报！所以不要怕做错事，真正的错误是不做事！”
李睿说了很多，秦意听完之后，感慨的道：“我一直都在研究超级细胞的中台架构，也有一些想法，但是没有你这么完善。”
“慢慢学习吧。”李睿道，“过阵子我再给你们做个讲座，把我这几个月的思考再给你们细细聊聊。”
秦意道：“万分期待。”