如果他没有梦想了,眼中失去了希望的光,那就给他一个梦想!

    要鼓励他。

    要开导他。

    作为一名成功的精神导师,风曦觉得,有必要让龙祖支棱起来。

    毕竟,此一时彼一时。

    在之前,风曦是看苍龙大圣不顺眼……这很合理,一点毛病都没有——

    龙祖这厮,赤果果的龙族主义者,成天到晚的想着让苍生化龙,推销自己的龙族路线,这是想干咩?

    漠不关心苍生的想法,扭曲了人道的意志,是强权暴君的行径,强暴了一个又一个文明国度族群的发展道路……

    该打!

    如今,情况不同了。

    人道的病患在逐渐消除,力量凝聚,走向强大。

    而在时代的血与火磨砺之中,也让苍生有了足够的反思,看待纪元与人道的问题,渐渐形成了清醒的认知。

    有智,有勇……已经可以用包容的态度,去平等看待龙族这跳的最欢族群的情况了。

    身为人皇,身为人道意志代表,将会一碗水端平,在公平与平等的博弈中取得平衡。

    时代变了。

    风曦也变了。

    董事长什么的,会去为难手底下有才能、业绩十分出众的员工吗?

    不会了!

    他能宽容的谅解这员工的一些“小脾气”,私底下搞个人崇拜,玩一言堂……只要不太过份就行。

    甚至于,当这“员工”开始沮丧,怀疑龙生的时候,他还会给做一做心理方面的疏导,务必使其重新振作起来,用饱满的态度面对全新的一天!

    这,就是未来时代的人道企业文化!