这时候的向国强，才刚刚四十出头，两鬓也没有白发，看着一副踌躇满志，自信满满的样子。
郑国霖还是故意装着不认识他，对他微微笑笑说：“不是。我想应聘更高的职位，公司招聘处没有给我回话。我打算到其他公司去试试。”
向国强想一下就问：“你现在是什么职务？”
“策划部调研室调研员。”郑国霖老实回答。
向国强再问：“你想应聘什么职务啊？”
“公司高级策划。”
向国强忍不住笑了。
坐在办公桌后面的周骏，也陪着向国强笑了一下。
这年轻人，实在是有些不知天高地厚了。
他就对郑国霖挥挥手：“走吧，走吧，去人力资源部，办手续就行了。”
两个人轻蔑的笑容，伤了郑国霖的自尊心。反正他不打算在这里干了，也就不在乎了。
“好笑吗？”他说，“我就不明白了，银狐策划用什么标准衡量人才？没有资历就不是人才了？连个考核的机会都不给，这得流失多少像我这样的人才？早晚有一天，你们会后悔！”
说完，他不打算跟这两个人争论，转身就走。
“等等。”向国强把他给叫住了，“你说你是人才，你确信你可以做得了高级策划这个工作？”
郑国霖平静地看着向国强：“当然做得了，要不然我请求重新应聘干什么？”
“好，”向国强从沙发上站起来，“我就给你个机会。”
见老板站起来了，周骏也赶紧从椅子上站起来，劝着说：“向总，他一个毛孩子，你跟他一般见识干什么？他愿意走，让他走好了，我们这么大的公司，还缺跑腿的吗？”
向国强就摇摇头：“不。我向国强一向注重人才培养，我不能让他出去，到处去宣扬我的银狐策划不重视人才。这个罪名，我担当不起。”
他就看着郑国霖说：“你现在就跟我去人力资源部，我让贺总亲自考你。如果你能过高级策划这一关，我还就聘请你做高级策划了。”
郑国霖就在心里笑了。
人力资源部老贺那里，考核的试题都是他出的。虽然现在的试题不是他的，但他出试题的时候，也是参考借鉴了过去的试题，所有题目他都知道。
郑国霖还是故意装着不认识他，对他微微笑笑说：“不是。我想应聘更高的职位，公司招聘处没有给我回话。我打算到其他公司去试试。”
向国强想一下就问：“你现在是什么职务？”
“策划部调研室调研员。”郑国霖老实回答。
向国强再问：“你想应聘什么职务啊？”
“公司高级策划。”
向国强忍不住笑了。
坐在办公桌后面的周骏，也陪着向国强笑了一下。
这年轻人，实在是有些不知天高地厚了。
他就对郑国霖挥挥手：“走吧，走吧，去人力资源部，办手续就行了。”
两个人轻蔑的笑容，伤了郑国霖的自尊心。反正他不打算在这里干了，也就不在乎了。
“好笑吗？”他说，“我就不明白了，银狐策划用什么标准衡量人才？没有资历就不是人才了？连个考核的机会都不给，这得流失多少像我这样的人才？早晚有一天，你们会后悔！”
说完，他不打算跟这两个人争论，转身就走。
“等等。”向国强把他给叫住了，“你说你是人才，你确信你可以做得了高级策划这个工作？”
郑国霖平静地看着向国强：“当然做得了，要不然我请求重新应聘干什么？”
“好，”向国强从沙发上站起来，“我就给你个机会。”
见老板站起来了，周骏也赶紧从椅子上站起来，劝着说：“向总，他一个毛孩子，你跟他一般见识干什么？他愿意走，让他走好了，我们这么大的公司，还缺跑腿的吗？”
向国强就摇摇头：“不。我向国强一向注重人才培养，我不能让他出去，到处去宣扬我的银狐策划不重视人才。这个罪名，我担当不起。”
他就看着郑国霖说：“你现在就跟我去人力资源部，我让贺总亲自考你。如果你能过高级策划这一关，我还就聘请你做高级策划了。”
郑国霖就在心里笑了。
人力资源部老贺那里，考核的试题都是他出的。虽然现在的试题不是他的，但他出试题的时候，也是参考借鉴了过去的试题，所有题目他都知道。