只是前段时间因为要扩张h的省市场,所以老大才回到了h省。

    孙毅“既然各位老总都发现了这个问题,那我也就说说吧。

    因为公司才创建了两个月,不管是制度方面,还是人才储备,都严重的不足,再加上前段时间不停地扩张,已经导致公司出现了一些问题,虽然现在对公司影响不大,但任其发展的话,终会成为致命的问题。

    所以我非常赞同这个决定,在这一两个月里,我们要完善公司的制度,制定合适个企业文化,同时,人才方面也要大力引进,毕竟,人才储备是我们公司扩张的最大阻力。”

    其实关于这个问题,孙毅早就想找她们四个说了,只是前段时间赵强在旅游,而其他三位室友,他们也不知道特供品圣女果的具体数量,所以也就不是那么好回答,只好这么一直拖着,直到现在由赵强提出来。

    听到孙毅这么说,公司的这些高层也纷纷点头。

    他们的生活阅历都是很丰富的,公司的一些问题也看的很清楚,这是上个月已经把目标定好了,他们也只好拼着命去完成。

    其中最赞成的肯定属于曹丽了,因为他是销售部的经理,管理各区域的销售情况,所以他对公司情况也是最清楚的一个,而且他也是公司最辛苦的,毕竟,关于外面销售的事情,都是她在处理。

    接下来他们又商量了很多关于细节方面的问题,不管是在销售方面还是在人才招聘上面,他们都进行了详细的讨论。

    当然,赵强只是在旁边听着,并没有实际参与讨论。

    一方面是因为他没有这方面的经验,你一方面是因为他看的比较开,既然是当甩手掌柜,那么这种事情也就没必要参加了,只要在合适的时候体现一下老板的大气就可以了。

    等他们商量完以后,赵强才说出来自己的一些想法。

    赵强“看着大家上个月都很辛苦,这样吧,孙毅,你从财务拿100万作为整个公司员工的奖金,然后再拿100万作为管理层的奖金,至于奖金的具体数量,你就看着安排吧。”

    公司出现这样的情况,主要还是因为赵强,因为他在很早的时候就确定八月份圣女果的销售数量,而且扩张范围也是他决定的,这些都没有找任何人商量,所以才会出现这样的情况。

    如果和孙毅他们商量的话,这样的情况也就不会出现,毕竟孙毅他们会阻止着想这么做。

    但是那时候刚得到创世农场没有多久,很多事情都是想当然,并没有思考会不会引起一些连锁的反应,甚至有些事情只考虑到面前,并没有考虑到以后。

    所以赵强提出这200万的奖金,一方面是因为大家八月份都辛苦了,需要好好的奖励一下。另一方面是展现一下老板的气魄,毕竟谁都想跟着一个大方的老板。

    对于赵强的提议,不仅公司的高层没有异议,就连老大他们也欣然同意了。

    孙毅他们是替手下的员工高兴,毕竟出来打工,谁不想多挣一点钱?

    至于老大他们,那是因为八月份挣了一个多亿,花200万来收买一下人心也是很不错的,而且老大还是大学生,税收方面还可以免掉,这些收入相当于纯收入。

    当然,这只是一部分原因,大部分原因还是觉得他们特别的辛苦,而且这些钱对他们来说也不算很多。