5月25日,周六。

    丁总面色阴沉的来到自己的办公室,🅱🊗把助理叫到跟前。

    “把金永给我叫来。”

    助理面露难色道:“丁总,今🂝天周六🅱🊗,金永没来👞🉻🌢公司。”

    丁总一时错愕。

    感觉这一幕好像之前发生过?

    自从闵静超来了之后,金永不🂝再是公司的工作狂魔了。

    工🝍作时🖰间变得规律,跟其他运营负责人一样,下班后立刻就走,绝对不多💷留一分钟。

    丁总沉默了片刻,声音又上扬🂝了八度:“那就把康总叫来!”

    他有些纳🌖⚭闷,为🙪🍈🆈什么每找金永的时候,他都不在!

    其实这🖰很正常,因为丁总每次都选在非🁝工🍝🉁作时间找他。

    对🝍于🙓高管来说,专挑休息时间找下属,是惯常套路了。

    上班时间,员工🙪🍈🆈都🞓在🎱认真工作,那肯定是不能打扰的。

    但是中午🌖⚭、晚上和周末,很多员工🖩可能会开溜,所以在这种时间找员工,既能查🝵岗又不耽误员工日常的工作,是高管和老板们最爱干的事!

    甚至很多老板形成了一种特殊的工作时间。

    老板上午肯定是不会来的,不管是在家休息也好,出去谈事情也罢,总之公司那边有打卡签到🅁机盯着员工,旷工的可能性很低。

    但是到了🌖⚭下班时间,这些老板们一个个的就都来了,在公司假模假式的加班到深夜。

    原因很🖰简单,就是想看看哪个部门加班态度不🎒🐝🀶积极啊!

    丁总也是这么个规律,表面上看起来他每天都🎒🐝🀶在公司加班到晚上十点多,可实际上他白天大部分情况下都不在。📧🝋

    只有他自己知道白天的时间都干什么了!

    金永一旦严格按照闵静超的要求,正常时间🟈上下班,可不就找不着人了吗?