第22章 欢庆胜利(1/3)
为了安全起🈕♳🌟见，也为了缩小防御区域，自西班牙人入侵以来，吕宋岛上八成人口便被集中到了永夏。
非但巴石河北岸的新城，就连河南岸的旧城……也就是原先的马尼拉王城，亦被修缮一番、利用起来🆞🐩，作为各农场、公社成员进城避难时的安置点。
尽管几十万人同时涌入城内，但跟很多人印象中🌜的进城逃难完全不同，这里没有拖家带口、寄人檐🗑🚼下的肮脏流民，也没有人沿街乞讨，更没有饿殍🎡💨🔘满地。地上甚至连垃圾都没有，市容竟然比原先更干净了。
因为💠总督府🈕♳🌟民政厅已经提前建好了成片的安置小区。其实这些小区本是用来安置新移民的，现🎓在移民暂缓到来，空着也是空着。给避难的民众暂住一下，岂不一举两得？
而🜊且民众是以公社、农场和生产队为单位入住安置区的。安置点便以公社为单位分区，💫由公社主任兼任区长，带领手下的各农场场长，生产队长，对自己带来的社员进行管理。
避难期间民政厅什么都发，从米面粮油肉蛋奶，到煤藕药品蜡烛🕽，覆盖了几十万社员的基本需求。让社员们反复感叹，赵公子和集团真是太周到了。
他们终于明白了什么叫🃮🛎🛒爱民如子？这就叫爱民如子！战术后仰……其实这些物资大都是他们之前几个月，在正常劳动时间外，加班加点无偿生产出来的。民政厅不过取之于民、用之于民罢了，并没有太重的负担。
这种卯吃寅粮的戏法说来简单，但不夸张的说，在这个年代，放眼全球，只有江南😠🂱💥集团能玩得转这一套。
赵昊一直教育他的高管们，一个政权一个组织强大与否，不看它占据多大的疆土、拥有多少军队。那些都只能代🜨🄩表它过去的强大。
而现在强🐖⛜大与否，要看它的组织力如何。组织力的强弱体现在方方面面，比如一个命令自上层传达下来，在最基🜨🄩层执行到位🌱🂶多少？比如上面发下一百石赈灾口粮，最后到灾民口中的能有几斗？
组织力高，对组织总财富的调动率就高，对组织总人口的动员力就强。所以组织力的强弱，始终是决定其凝聚力和战斗力强🌱🂶弱的关键所在！
一个政权体量再大，组织力太弱的话，也调动不起社会的财富和🕽人力为己所用，那它的力量就是弱小的。所以被组织力强的小政权击败🜛🂶一点都不奇怪。
这也是赵昊为何将组织🃮🛎🛒力等同于集团生🚥🕢命力的原因，他也一直将最大的精力都放在😠🂱💥组织力的构建上。
至少目🅣🈘前，新生的江🌚⛕南集团强大的组织力，完全是超越时代🁣🇦的。
在组织力上来之后，各种不可思议的奇迹便了出现。移民的小学生们甚至可以在避难期间，继续上学不耽误期末考⛮🝱试……⛄呜呜，这好像不是什么好事。
比如避难🐖⛜期间，所有人胸前都别了块醒目的身份卡，上头写一串数🍰🝗字。比如‘6🏪🜺95471’，意思是第六公社九农场第五生产队第71号社员。
民政厅这样做的是为了方便管理，不然几十万生面孔一下涌🁣🇦进城里，没个识别身份的法子，什么乱子都可能发生。
但让民政厅没想到的是，因为身份卡的存在，让各单位都不愿被人看扁了。主任对场长、🍃场长对队长，队长对社员们反复强调，不可以干任何丢脸的事儿，更不能作奸犯科，就是装也得装出个高素质的样儿来。不然丢的是整个集体的脸，那你以后也别想好过了！
耳提面命之下，原先在农场屡禁不止的随地吐痰，乱扔垃圾、随地大小便等恶习，进了城之后居然全都收敛了。各生产队为了创优争先，还主动打扫街道，清运粪车……实在没活干了，甚至没活找活的，开始刷墙铺路，给旧城挖🅉🄲下水道……
挥汗如雨中，社员们也时常一阵恍惚，回忆起自己原先虽然整日劳🍰🝗碌，可不会别人付出半分。现在整天给公社干活⛮🝱，为啥还这么快乐呢？
怎么也想不通，索性也就不想了。在🔜🔜社员们朴素的认知中，既然公子和集团能给他们带来安🚹😕🁓全和温饱的生活，那他让我们干什么都是对的。
非但巴石河北岸的新城，就连河南岸的旧城……也就是原先的马尼拉王城，亦被修缮一番、利用起来🆞🐩，作为各农场、公社成员进城避难时的安置点。
尽管几十万人同时涌入城内，但跟很多人印象中🌜的进城逃难完全不同，这里没有拖家带口、寄人檐🗑🚼下的肮脏流民，也没有人沿街乞讨，更没有饿殍🎡💨🔘满地。地上甚至连垃圾都没有，市容竟然比原先更干净了。
因为💠总督府🈕♳🌟民政厅已经提前建好了成片的安置小区。其实这些小区本是用来安置新移民的，现🎓在移民暂缓到来，空着也是空着。给避难的民众暂住一下，岂不一举两得？
而🜊且民众是以公社、农场和生产队为单位入住安置区的。安置点便以公社为单位分区，💫由公社主任兼任区长，带领手下的各农场场长，生产队长，对自己带来的社员进行管理。
避难期间民政厅什么都发，从米面粮油肉蛋奶，到煤藕药品蜡烛🕽，覆盖了几十万社员的基本需求。让社员们反复感叹，赵公子和集团真是太周到了。
他们终于明白了什么叫🃮🛎🛒爱民如子？这就叫爱民如子！战术后仰……其实这些物资大都是他们之前几个月，在正常劳动时间外，加班加点无偿生产出来的。民政厅不过取之于民、用之于民罢了，并没有太重的负担。
这种卯吃寅粮的戏法说来简单，但不夸张的说，在这个年代，放眼全球，只有江南😠🂱💥集团能玩得转这一套。
赵昊一直教育他的高管们，一个政权一个组织强大与否，不看它占据多大的疆土、拥有多少军队。那些都只能代🜨🄩表它过去的强大。
而现在强🐖⛜大与否，要看它的组织力如何。组织力的强弱体现在方方面面，比如一个命令自上层传达下来，在最基🜨🄩层执行到位🌱🂶多少？比如上面发下一百石赈灾口粮，最后到灾民口中的能有几斗？
组织力高，对组织总财富的调动率就高，对组织总人口的动员力就强。所以组织力的强弱，始终是决定其凝聚力和战斗力强🌱🂶弱的关键所在！
一个政权体量再大，组织力太弱的话，也调动不起社会的财富和🕽人力为己所用，那它的力量就是弱小的。所以被组织力强的小政权击败🜛🂶一点都不奇怪。
这也是赵昊为何将组织🃮🛎🛒力等同于集团生🚥🕢命力的原因，他也一直将最大的精力都放在😠🂱💥组织力的构建上。
至少目🅣🈘前，新生的江🌚⛕南集团强大的组织力，完全是超越时代🁣🇦的。
在组织力上来之后，各种不可思议的奇迹便了出现。移民的小学生们甚至可以在避难期间，继续上学不耽误期末考⛮🝱试……⛄呜呜，这好像不是什么好事。
比如避难🐖⛜期间，所有人胸前都别了块醒目的身份卡，上头写一串数🍰🝗字。比如‘6🏪🜺95471’，意思是第六公社九农场第五生产队第71号社员。
民政厅这样做的是为了方便管理，不然几十万生面孔一下涌🁣🇦进城里，没个识别身份的法子，什么乱子都可能发生。
但让民政厅没想到的是，因为身份卡的存在，让各单位都不愿被人看扁了。主任对场长、🍃场长对队长，队长对社员们反复强调，不可以干任何丢脸的事儿，更不能作奸犯科，就是装也得装出个高素质的样儿来。不然丢的是整个集体的脸，那你以后也别想好过了！
耳提面命之下，原先在农场屡禁不止的随地吐痰，乱扔垃圾、随地大小便等恶习，进了城之后居然全都收敛了。各生产队为了创优争先，还主动打扫街道，清运粪车……实在没活干了，甚至没活找活的，开始刷墙铺路，给旧城挖🅉🄲下水道……
挥汗如雨中，社员们也时常一阵恍惚，回忆起自己原先虽然整日劳🍰🝗碌，可不会别人付出半分。现在整天给公社干活⛮🝱，为啥还这么快乐呢？
怎么也想不通，索性也就不想了。在🔜🔜社员们朴素的认知中，既然公子和集团能给他们带来安🚹😕🁓全和温饱的生活，那他让我们干什么都是对的。