“适应信息化战争需要,🙃改进指挥模式,组建强有力的信息支援部队,快速部队战斗力向着全面打赢发展,捍卫祖国领土完全统一,是此次调整改革的目标和方向。”

    在军人大会上,李🕇🇠🚀民传达了上级的指示精神,也意味着改革的鼓声在199团响起,这是强军的鼓声,让坐在塔台休息室的展鹏都感到震耳发聩。

    他们利用视讯会议设🚾备🛑🛮,🙃收看着军人大会的内容。

    李民讲道“这次改革,我们将有很多同志脱下军装,回到🇳🜩🄲地方,他们的选择也是为实现强军目标作出自己的贡献。🊢”

    “同志们,我们都要从大局出发,从强军的大⛰🝿义出发,个人荣辱得失,个人进退走留,与强军目⚷🖄标相比,就是大海里的一朵浪花,我也相信大家能够坦然接受。说实话,脱下军装,对于我们很多同志来说,将是最困难,最不情愿的选择,但我们都是军人,而且我们有些同志已经做好了准备,🕟🊻🕝而且是主动提出来——”

    展鹏明白李民的话,早上进场的时候😜🂒😜🂒,他遇到了罗宝亮。

    罗宝亮告诉他,王华是主动要🅐🅰求专业的,全大队有十三个转业名额,🛁🙝而很多干部都不想转业。

    “其实王组长也不想走,媳妇刚随军过来,现在又要全家都回🂅🌙去,但这个时候就必须要有人做出⚷🖄牺牲。”罗宝亮🚢🕇🇡的声音很低沉。

    “都🜪是好🎱🔵🅂样的。”展鹏也🙃只能说出这五个字。

    军人大会结束,展鹏拍拍坐在前面的孔迪“好好珍🛋🚹😒惜这套飞行服吧,🛁🙝让你没有选择的痛苦。”

    孔迪叹了一口气“我们也迟早会离开的。”

    马⛢🜅勇瞪了孔迪一眼“这话说的对,但牛口不对马嘴。”

    “行了,现在说什🕇🇠🚀么都是🙃多余的,孟工现在怎么样?”孔迪问展鹏。

    昨天回到家属院,孟雨辰🙃已经知道了现在的处境,而且她有三个选择,一🏡是改为军队文职人员,去研究所工作,现在的研究所也要面临改革,可能大都要改成文职人员,第二个就是调去战区,担任电脑工程师,第三个就是继续留在199。

    留在19🎱🔵🅂9也可能面临两种情况,一是按照超编人员继续工作,但时间不会太长,最多两年时间,第二个就是最好的方式,能申请下来编制,继续担任技术干部。

    这个何🍬🋉敬忠和李民在极力争取,上级答复的时间还没有确定,只能等待。

    展鹏给大家说了一遍,廖健想🅐🅰了想,说“我觉得应该没多大问题,改革不就是为了提升战斗力么,既然cj-001系统能留下🈮🁭,那岗位编制🞹也能批复。”

    “再说吧,反🔞🁱🉦正小孟以后不能去空勤灶吃饭了。”展🁕🅧鹏笑呵呵地说。🛁🙝

    “怎么,这个也是问题么?”孔迪问。

    展鹏点点头“本来就是超配享🅐🅰受的,现在都快没编制了,怎么还能继续享受空勤待遇呢🊴🔡🂍?”

    “⛢🜅这个还真无所谓,重要的是得☒⚟💧争取孟工留下来。”马勇说。