第三章 新公司新同事(1/2)
未来教育的售前部门总监关天燕看着HR给自己推送的面试者信息，她忽然想到那个江海泽，连忙问孙晓晨：“晓晨，你上次面试的那个江海泽，什么时候入职？这都拖了半年了，怎么还不来呢？”
孙晓晨刚写完一个学校的方案，一边敲打着键盘，细心的修改着一些表述不精准的地方，对于工作她一向严谨细心，精益求精，一边又有条不紊的回答关天燕：“据说是这几天入职，人家毕竟是科飞集团出来的，咱们这座小庙，能让人家看上就不错啦，再等等吧，俗话说这好饭不怕晚呀！”
关天燕嘿嘿的笑了：“半年前，我出差上海，你替我面试，面试完了告诉我，你捡了个大宝贝，可这个宝贝都等了半年了，我连见还都没见过，人家怕是不来了吧！”
“是啊，我面试完，师爷又面试，师爷面试完，鲁哥又面试，鲁哥面试完，你出差还没回来，大家都觉得这个江海泽不错，人家说一个月后入职，一个月后又说两个月，两个月后又说半年后，虽说人家以手里的项目还没做完，奖金还没拿到手为由，可大家都担心，怕是人家嫌弃咱们业务刚刚开张，看不上咱们，怕是不来了吧！”孙晓晨叹了口气。
关天燕看着手中的简历，一个个应聘者她并不是很满意，没有大公司沉淀的背景，工作经验不丰富，这样的人她不愿意要，公司也不愿意要，公司没有时间和精力去培养新人，公司想要的是来了就能立刻上手干活，快速支撑业务给公司创造价值的人。既然孙晓晨和公司领导都如此肯定这个江海泽，那他应该很符合自己的预期，关天燕又给HR发消息，想确定江海泽的准确入职时间，看到HR的回复后她大喜，连忙对孙晓晨道：“我刚刚跟HR确认了，江海泽明天就入职。”
“太好了，这下终于有人可以帮我写方案了，不用我一个人，一连写几个学校的方案了，以后这么多的项目，终于可以有人帮我分担一下了，这个江海泽再不入职，怕是要累死奴家了！”孙晓晨说着站了起来，伸了个懒腰。
关天燕哈哈哈大笑：“你可不能倒下，你要是倒下了，咱们这么多项目，这么多业务，我可忙不过来。”关天燕说完，摘下自己的眼镜，闭着眼睛休息了会，她在猜想，这个江海泽很到底是怎样一个人。
江海泽拿着自己的离职证明，学历证明等一系列个人资料去未来教育集团办理入职。一进未来教育丹棱街SOHO的总部大厦，江海泽就感觉到未来教育不愧是纽交所上市的大公司，公司办公大楼气派不说，办理入职的流程也非常规范，除此之外HR还对所有的入职人员立刻进行入职者企业文化，公司的文化培训。公司的各项规则，红线都摆到桌面上来说的明明白白。江海泽感叹，看来当初选则未来教育公司的决定是正确的，对于自己入职当天的所见所闻，未来教育没有令自己失望。
办理完入职之后，江海泽被HR带到了关天燕的面前，关天燕连忙将团队的人一一给江海泽介绍：“这是晓晨，你们之前应该见过，以后由她来带你负责思源项目。”江海泽笑着打招呼：“见过，之前给我面试的，就是这位老师。”晓晨连忙站起来打招呼：“是啊，面试了半年多，以为你还不来了呢，对你印象特别深刻。”
“这是孟涛老师，我们这里都习惯称大家为老师。孟涛老师做教育信息化十多年了，你们以后可以多沟通交流，”关天燕指着孟涛，江海泽又跟孟涛打招呼：“以后多向您请教。”孟涛连忙起身，轻声细语道：“您好，不敢不敢，还得多向您请教学习才是，欢迎加入我们团队。”
“这是李岩，之前做过产品经理，刚刚划分到我们部门做售前经理。”关天燕继续介绍。性格直爽的李岩站起来：“你好，李岩，以后有什么需要帮助的，尽管说。”江海泽点头微笑，客气寒暄。
“海泽，我再带你到其他部门认识一下吧，咱们的研发部门，销售部门，还有交付部门。”关天燕扭头看了看李岩：“李岩，今天中午咱们部门聚餐，欢迎新人加入，你来安排一下，就隔壁的东来顺吧。”说完，关天燕带着江海泽去其他部门打招呼。
冬末初春，北京下起了小雪，东来顺的火锅店里热气沸腾，饭桌上的江海泽跟大家都不熟悉，自然很少发言，他性格内外兼修，不熟悉的人和环境，从不多言，倒是关天燕一边吃着火锅，一边指点江山，大家也都嘻嘻哈哈的谈论着工作，聊着其他，整个氛围倒是令江海泽感觉很融洽。
李岩以东北人的豪爽性格招呼着大家吃饭，坐在旁边的孟涛倒是言少甚微，但笑容中又让人感到一丝丝亲切，江海泽觉得孟涛是一个让人心生安全感的人。一顿火锅，就让江海泽观察出了每个人的性格和脾气同时也让他与这些新同事拉近了距离，至于公司的产品和业务他目前还都一无所知，但这些都需要晓晨以后慢慢的教他和带他，他现在要做的，就是让自己尽快的融入这个新的集体。
与江海泽几乎同时入职的，还有很多销售经理和交付经理，这些人也绝大多数来自国内专门做教育信息化的公司，诸如科飞集团，天闻集团这些行业内的知名公司，而出自这些公司的人绝大多数都是行业的老兵，但对未来教育智慧教育事业部的产品和业务却并不了解。
会议室里每个人的面前各自摆放着笔记本电脑，关天燕召集了售前部门开会，她环视了一下四周：“我先说一下吧，今天开会的主要内容是，公司马上要给销售开产品培训会了，这次培训会由售前部门牵头，我们需要在三天内，完成对现有产品所有工具包的整合与输出，诸如产品方案，报价，对外ppt等材料，下面，我做一下整体工作的分工。”
听着关天燕一一把每条产品线拆分到每个人身上，江海泽在心底里嘀咕：该会把哪条产品线分给我呢？自己刚刚入职，对每条产品线都不是很了解，应该不会分给自己一条产品线来负责吧。
“海泽，学业测评这条产品线，你来负责，而且要把产品工具包做好。你对这方面比较熟悉，要把我们产品的卖点和亮点都总结好，做好相应的工具包的输出，以后这条产品线所有的事情，你就是负责人了。”关天燕的话倒是让刚刚还以为跟自己无关的江海泽吃了一惊，他连忙点了点头，回了句：“哦”，可在心底里又想，未来教育的学业测评系统到底是什么东西？自己能够把这条产品线的工具包做好吗？这个关天燕，居然一上来就给了自己这样一项重任。
“跟包括跟厂家的对接，跟产品经理的对接，都由你来负责，过几天，我们可是要在培训大会上，给销售做培训呢，你可要表现好了。”关天燕笑了笑，继续叮嘱江海泽。
虽说自己心底里没底，但江海泽还是笑着连忙答应着。领导把任务给自己，自己肯定是要表现好了，但想到自己刚刚入职，公司就把一条产品线交到自己手上，自己心底里泛起一股强烈的天将降大任于斯人的责任感，虽说自己曾经是科飞集团智学网的扛把子，但领导却从没有对自己说过“你就是这个产品的负责人”这种话，那到了这，领导如此的对自己委以重任，自己当然要不负众望了。
“我们现在产品现有的一些资料有哪些？”既然要做饭，那就得先找米，江海泽需要跟关天燕了解情况。
孙晓晨刚写完一个学校的方案，一边敲打着键盘，细心的修改着一些表述不精准的地方，对于工作她一向严谨细心，精益求精，一边又有条不紊的回答关天燕：“据说是这几天入职，人家毕竟是科飞集团出来的，咱们这座小庙，能让人家看上就不错啦，再等等吧，俗话说这好饭不怕晚呀！”
关天燕嘿嘿的笑了：“半年前，我出差上海，你替我面试，面试完了告诉我，你捡了个大宝贝，可这个宝贝都等了半年了，我连见还都没见过，人家怕是不来了吧！”
“是啊，我面试完，师爷又面试，师爷面试完，鲁哥又面试，鲁哥面试完，你出差还没回来，大家都觉得这个江海泽不错，人家说一个月后入职，一个月后又说两个月，两个月后又说半年后，虽说人家以手里的项目还没做完，奖金还没拿到手为由，可大家都担心，怕是人家嫌弃咱们业务刚刚开张，看不上咱们，怕是不来了吧！”孙晓晨叹了口气。
关天燕看着手中的简历，一个个应聘者她并不是很满意，没有大公司沉淀的背景，工作经验不丰富，这样的人她不愿意要，公司也不愿意要，公司没有时间和精力去培养新人，公司想要的是来了就能立刻上手干活，快速支撑业务给公司创造价值的人。既然孙晓晨和公司领导都如此肯定这个江海泽，那他应该很符合自己的预期，关天燕又给HR发消息，想确定江海泽的准确入职时间，看到HR的回复后她大喜，连忙对孙晓晨道：“我刚刚跟HR确认了，江海泽明天就入职。”
“太好了，这下终于有人可以帮我写方案了，不用我一个人，一连写几个学校的方案了，以后这么多的项目，终于可以有人帮我分担一下了，这个江海泽再不入职，怕是要累死奴家了！”孙晓晨说着站了起来，伸了个懒腰。
关天燕哈哈哈大笑：“你可不能倒下，你要是倒下了，咱们这么多项目，这么多业务，我可忙不过来。”关天燕说完，摘下自己的眼镜，闭着眼睛休息了会，她在猜想，这个江海泽很到底是怎样一个人。
江海泽拿着自己的离职证明，学历证明等一系列个人资料去未来教育集团办理入职。一进未来教育丹棱街SOHO的总部大厦，江海泽就感觉到未来教育不愧是纽交所上市的大公司，公司办公大楼气派不说，办理入职的流程也非常规范，除此之外HR还对所有的入职人员立刻进行入职者企业文化，公司的文化培训。公司的各项规则，红线都摆到桌面上来说的明明白白。江海泽感叹，看来当初选则未来教育公司的决定是正确的，对于自己入职当天的所见所闻，未来教育没有令自己失望。
办理完入职之后，江海泽被HR带到了关天燕的面前，关天燕连忙将团队的人一一给江海泽介绍：“这是晓晨，你们之前应该见过，以后由她来带你负责思源项目。”江海泽笑着打招呼：“见过，之前给我面试的，就是这位老师。”晓晨连忙站起来打招呼：“是啊，面试了半年多，以为你还不来了呢，对你印象特别深刻。”
“这是孟涛老师，我们这里都习惯称大家为老师。孟涛老师做教育信息化十多年了，你们以后可以多沟通交流，”关天燕指着孟涛，江海泽又跟孟涛打招呼：“以后多向您请教。”孟涛连忙起身，轻声细语道：“您好，不敢不敢，还得多向您请教学习才是，欢迎加入我们团队。”
“这是李岩，之前做过产品经理，刚刚划分到我们部门做售前经理。”关天燕继续介绍。性格直爽的李岩站起来：“你好，李岩，以后有什么需要帮助的，尽管说。”江海泽点头微笑，客气寒暄。
“海泽，我再带你到其他部门认识一下吧，咱们的研发部门，销售部门，还有交付部门。”关天燕扭头看了看李岩：“李岩，今天中午咱们部门聚餐，欢迎新人加入，你来安排一下，就隔壁的东来顺吧。”说完，关天燕带着江海泽去其他部门打招呼。
冬末初春，北京下起了小雪，东来顺的火锅店里热气沸腾，饭桌上的江海泽跟大家都不熟悉，自然很少发言，他性格内外兼修，不熟悉的人和环境，从不多言，倒是关天燕一边吃着火锅，一边指点江山，大家也都嘻嘻哈哈的谈论着工作，聊着其他，整个氛围倒是令江海泽感觉很融洽。
李岩以东北人的豪爽性格招呼着大家吃饭，坐在旁边的孟涛倒是言少甚微，但笑容中又让人感到一丝丝亲切，江海泽觉得孟涛是一个让人心生安全感的人。一顿火锅，就让江海泽观察出了每个人的性格和脾气同时也让他与这些新同事拉近了距离，至于公司的产品和业务他目前还都一无所知，但这些都需要晓晨以后慢慢的教他和带他，他现在要做的，就是让自己尽快的融入这个新的集体。
与江海泽几乎同时入职的，还有很多销售经理和交付经理，这些人也绝大多数来自国内专门做教育信息化的公司，诸如科飞集团，天闻集团这些行业内的知名公司，而出自这些公司的人绝大多数都是行业的老兵，但对未来教育智慧教育事业部的产品和业务却并不了解。
会议室里每个人的面前各自摆放着笔记本电脑，关天燕召集了售前部门开会，她环视了一下四周：“我先说一下吧，今天开会的主要内容是，公司马上要给销售开产品培训会了，这次培训会由售前部门牵头，我们需要在三天内，完成对现有产品所有工具包的整合与输出，诸如产品方案，报价，对外ppt等材料，下面，我做一下整体工作的分工。”
听着关天燕一一把每条产品线拆分到每个人身上，江海泽在心底里嘀咕：该会把哪条产品线分给我呢？自己刚刚入职，对每条产品线都不是很了解，应该不会分给自己一条产品线来负责吧。
“海泽，学业测评这条产品线，你来负责，而且要把产品工具包做好。你对这方面比较熟悉，要把我们产品的卖点和亮点都总结好，做好相应的工具包的输出，以后这条产品线所有的事情，你就是负责人了。”关天燕的话倒是让刚刚还以为跟自己无关的江海泽吃了一惊，他连忙点了点头，回了句：“哦”，可在心底里又想，未来教育的学业测评系统到底是什么东西？自己能够把这条产品线的工具包做好吗？这个关天燕，居然一上来就给了自己这样一项重任。
“跟包括跟厂家的对接，跟产品经理的对接，都由你来负责，过几天，我们可是要在培训大会上，给销售做培训呢，你可要表现好了。”关天燕笑了笑，继续叮嘱江海泽。
虽说自己心底里没底，但江海泽还是笑着连忙答应着。领导把任务给自己，自己肯定是要表现好了，但想到自己刚刚入职，公司就把一条产品线交到自己手上，自己心底里泛起一股强烈的天将降大任于斯人的责任感，虽说自己曾经是科飞集团智学网的扛把子，但领导却从没有对自己说过“你就是这个产品的负责人”这种话，那到了这，领导如此的对自己委以重任，自己当然要不负众望了。
“我们现在产品现有的一些资料有哪些？”既然要做饭，那就得先找米，江海泽需要跟关天燕了解情况。