黄立仔细看了看每一个人才的资料,然后把a级和b级可以带走的全扫空,剩下c级里面则提出了几位有希望的年轻人。在335宿舍的《瑶池宫》里,甚至还可以看到这些人的人气指数,对黄立的选择有非常大的帮助。

    瑶池宫就是专门提供娱乐服务的,每一个表演者都有收到过赞和砸,根据这些最后形成一个人气指数表,是非常有参考价值的。不过人气越高,价值自然也就越大,为了带走这些人。美影集团又得付出不小的代价。

    “黄先生。你们这次真是赚大了。这几个年轻人都是我们准备重点培养的对象。没想到被你给一扫而空了。”

    正经人得了便宜还卖乖,摇头晃脑的样子似乎真的十分痛心,让黄立非常的郁闷。签下这些人,可都是实打实地花钱,而且之后还要养着,更是花费不小,配音的身价必须提升了,要不然还真的亏本了。

    有美影集团和335宿舍共同联手。霸占了大多数的配音资源,现在要提升配音演员的身价,市场也只能捏着鼻子认下来。

    要不然还能怎么办?自己养一个配音团队?那样更吃亏。而且别人都是拿高工资,你就给一点,那也招不来什么好货色。话说回来确实从《声之起源》出来的配音演员就是不一样,声音比以前更加有魄力了,听起来感情丰满,效果非常的令人满意。

    被黄立提走一些,但是还剩不少,这些人也需要找到固定的职业。335宿舍既然签了约。就会为他们寻找出路。于是,在335宿舍的主导下。一场配音界的聚会又一次召开。

    还是老地方,还是那么些人,不过主客却依旧异位了。原本站在顶端的美影集团此刻站在335宿舍的旁边,而原本要被大家一起围着坑的335宿舍,则成了聚会的主角。

    因为是优势,所以周墨就没有到场,正经人站在讲台上意气风发:“三个月前,我们公司的周墨总经理说过要重新建立配音市场的规矩,这是一个很狂妄的想法。所幸有业内老大哥美影集团的鼎力支持,目前看起来已经有了一点进展。”

    说到这,会场内的人都把目光投向了美影集团的代表黄立,眼中蕴含的意味就非常的复杂了。有不屑的,也有恼怒的,当初的联手如今看起来就跟异常笑话一般,原因就在于美影集团的临门变节。

    黄立到是很坦然地接受了这些目光,商场如战场,谁会跟注定的失败者走在一起?现如今强强联合已经成了定局,能分一点便宜给你们就已经不错了,还呲牙?想不想要人了?

    确实,场下的人也就是发泄一下不满,真跟美影集团杠上,就算没有335宿舍也不会有任何胜算。现在大家的想法就在于那些人才上,335宿舍是怎么想的,是全部吞下,还是跟美影集团一起大刀叉挥舞,剩点肉渣分出来?

    正经人继续讲话:“现在配音人才库计划已经初见成效,正式准备大干一场的好时机,不过我跟黄代表商量了一下,觉得不能独占好处,有好事还是要大家一起分享的。”

    哦,场下的人一下子眼神就亮起来了。看来335宿舍不准备霸占市场了,接下来的问题就是人才分配,不知道要花多大的代价才能从中抢到一杯羹。

    因为是内部聚会,所以接下来的话正经人就说的比较直白。人才是335宿舍培养的,要想挖走我们的人可以,这个培养费肯定是少不了的。

    需要配音演员的大多是电视台和广播台,最近一段时间都招不到合适的新人,只能来335宿舍看看了。另外有一些则是经纪公司,他们看到了335宿舍的成功案例,觉得配音演员的市场也很有潜力,所以也想签下一些人才。

    正经人给的价格让经纪公司很是蛋疼,这样一来要想签下足够接下一整部活儿的人才就只能是大型经纪公司才能做到。不过335宿舍并不推荐这种方式,因为《声之起源》为一份作品寻找配音是看能力是否匹配,而不是看是不是在同一家公司。

    小型经纪公司只签少数几个人,可以在335宿舍里接一点散活,或者等待试镜的机会。当然大型公司也可以自己找活,不过手上的人恰好匹配的概率不是很高,而且对方如果已经习惯了335宿舍的分配方式,就会对这种无法选择的方式感到不满。

    剩下的影视公司则是想知道,335宿舍跟美影集团如何制定配音演员的新身价。听说要提高,但一直没有个准信,今天的聚会算是摊牌了。

    基础的身价就提升了一倍有余,而那些已经打出名气的价格就更高了。比如335宿舍的林翰关琯和米璐。价格已经接近二线明星了。尼玛。这简直就是在抢钱嘛!

    影视公司很不爽,但是也无可奈何,这是美影集团也认可的事情。