但是,于冬来最喜欢的还是和老师们交流,或者说一起学习。

    周游觉得笑容是最好的润滑剂,一下子就拉近了距离。

    “于总这里很不错啊,我很喜欢,怪不得大家喜欢来这里买东西呢。”

    超市周游最近逛的少,以前喜欢逛,每次看到那么多的好东西就想买。

    后来,啥都不缺了,也就很少逛了。

    “哎,客气了,用心服务嘛,毕竟都是衣食父母,周老师是继续参观,还是去会议室里。”于冬来客气的说道。

    周游想了想:“边走边聊,我刚来了,没想到于总来这么早。”

    “哈哈,你约我到超市见面我就知道,很多人不信,就会当面来看,看多了,自然心里就有杆秤。”于冬来一点也不避讳。

    他想把自己的成功经验分享出去,让大家去学。

    可是,有几个敢学的的?

    有几个真学的?

    很多人就学个皮毛:对顾客好,建立制度,设立投诉等等。

    回去之后反而情况更糟糕。

    真的核心是什么?

    就是共同富裕,分享利润。

    在一个给员工钱,恨不得当让员工24小时在公司的大环境里面,

    有几个能做到?

    周游在观察基层员工的状态,一个企业好不好,其实员工最能表现出来。

    这里的员工精神面貌就很不错,很平和。

    周游喜欢平和这个词。

    因为快乐是短暂的,幸福从某种意义上来说,也是短暂的,只有内心的平和才是最持久的。