“波音341的成功,标志着波音从今天开始,拥有真正属于自己的,大型飞机研发的基础与底蕴,以及未来前进的方向。”

    波音年会上,托马斯·库克激情昂扬的快要泪洒现场。

    他的发言让波音人内心的自豪和热血,瞬间达到顶点,现场响起雷鸣般的掌声,欢呼与尖叫像是要掀翻楼上的天花板。

    “接下来,让我们有请查理·李,也是我们所有人的BOSS上台。”托马斯拉着长音说,掌声如旧。

    李子涛相信这些掌声是发自内心的,是真诚的。

    因为他的到来为波音带来了改变,从工作时长、薪资待遇、升迁制度,再到具体的福利待遇的涨幅和调整。

    实打实的好处,让波音焕发新春,也让他收获了员工的认同和爱戴。

    不计个人利益的巨额研发投入,更是为他们带来国际的关注、赞扬与荣耀。

    再多的许诺和画饼,都比不上已经拿到手的真实。

    “今天,是属于波音的光荣时刻,同样,也是属于你我,所有到场与不能到场的波音人的辉煌,

    是你们的努力造就了波音的曾经、现在及未来,无论何时,我想你们都记得这点,并引以为豪,因为我们是No.1。”

    “波音,No.1。”托马斯立刻喊道。

    “波音,No.1,波音,No.1……”现场的气氛立刻被调动起来。

    接下来将会是今天的重头戏,颁奖环节和发放奖金。

    奖牌分别由纯铜和镀金打造,参与到此次项目中的团队都有份儿,连同保障后勤的采购与运输都拿到了‘贡献奖。’

    获得最高奖金的团队,自然是主持研发的波音实验室小组。

    他们得到了由公司提供的,高达80万美刀的巨额奖金。

    并且拿下了‘最佳研发团队奖,’‘个人贡献奖,’‘设计创造奖’及‘大型飞机开创团队奖’等多个奖项。

    当一座座奖项由李子涛和休斯或托马斯,亲手交到他们手中时,一些人早已热泪盈眶。

    手中的奖杯虽然价值不高,但在他们心中却重若千斤。

    来自他人的认同,有时比物质更能填充内心的需求与渴望。