这精英人才招募书的作用似乎很不错?

    发地址的时候张屿心里便在琢磨。

    要说三份简历中给张屿印象最深的人是谁,那肯定是姚鸿运。

    姚鸿运2005年毕业于帝都理工大学,2007年初加入担任欧诺手机软件开发工程师工程师,在他正是如日中天的时候,姚鸿运却选择从欧诺辞职。简历上说他辞职后一直是在自己创业,也搞了不少app,但并没有创造营收,算的上是创业失败。

    不过他所从事的职业以及过硬的专业技能这是张屿相当看重的,当下他最需要的就是这样的人才。

    照此看来,这个系统倒也算靠谱。

    猎头公司的消息很快就回复了过来,明天三人都有时间,具体时间定到了早上十点钟。

    写字楼这几天里张屿已经租好了,虽然面积并不是很大,但是胜在气派,在地理位置上也很有优势。

    第二天上午九点钟,张屿便在办公室里等着三人前来面试。

    第一个到来的就是姚鸿运。

    在照着地址找到这边写字楼的时候姚鸿运心里其实是很惊讶的,能在这种位置租赁写字楼的公司,在财力上可见是没有问题的,相比他在创业时所租赁的写字楼,姚鸿运心中就……

    所以当在见到张屿本人后,他的这种惊讶就来的更加强烈。

    年轻,年轻的有些太过头了!

    见面姚鸿运的第一句话便是:“你应该还是学生吧?”

    张屿点点头,也没有隐瞒:“是的,还在读大三。”

    姚鸿运心里顿时惊叹了一声。

    但作为业内人士,姚鸿运的这种惊讶来的快,去的也快。

    在互联网领域有几个不成文的规律,其中有一条就是,能力与年龄无关。

    在随便聊了几句后,姚鸿运直接问出了自己最关心的问题。

    “请问贵公司的核心业务是什么?”

    此前姚鸿运通过猎头公司得到的了解只有片面一点,按理说这种应该是会被直接pass的,但正好有时间,再加上一点莫名的兴趣,他也就没有拒绝。