对于张国粒的加入,冯晓刚持赞成态度,葛尤还在东北,于是两票赞成,一票弃权通过了好梦公司的第一项人事方面的提案。

    任命张国粒为好梦公司的创意总监。

    这些名词都是从南方传来的,也不知道具体的含义,反正给人感觉很厉害的样子。

    一家四个人的小公司不必分的那么清楚,说出去能唬住人就行了,创意总监要比副总经理更有面子,这时候副职都不受人待见。

    张国粒要到过年之后才会把组织关系转过来,还要谈谈工资待遇的问题,不能亏待了公司的元老级人物,为以后加盟的新人树立好的榜样。

    “咱们要是有天能把演艺圈的这些明星和名导们都招到公司里来,那该有多风光啊。”冯晓刚幻想道。

    林子轩想了想,这个可能性不大。

    京城的影视行业有无数个圈子,每个圈子都有自己的主导人物,平常的合作可以,想要一起弄个公司很难,不内斗就不错了。

    比如张亿谋,他是电影学院的代表人物,属于学院派,和林子轩很难走到一起。

    林子轩这个圈子的成员比较复杂,这些人起点不高,以电视剧起家,被观众所接受,成为明星和名导,然后走向电影行业。

    现在他们虽然有了一定的影响力,但在电影圈还属于新手。

    和那些学院派代表的精英们存在着隔阂,比如冯晓刚,不是电影专业的科班出身,看待电影的角度肯定和张亿谋不同。

    再者说,好梦公司才刚刚起步,未来还有很长的路要走,想太多没有用。

    进入十二月,慕姗姗纠结于要不要主持这一年的春节晚会。

    《我在美国的180天》这本书的畅销让她火了一把,新闻媒体普遍给出了好评。

    认为慕姗姗是位有文化修养和思想内涵的主持人,是年轻一代主持人的榜样,说明了我国主持人队伍的素质在整体提升。

    林子轩怀疑是出版社给了报社好处费,或者报社看在慕致远的关系才这么报到。

    当然,也可能是媒体觉得慕姗姗是第一位出书的电视台主持人,有宣传的价值。

    不仅如此,由于《文化访谈》这档节目,慕姗姗还入围了华国第一届金话筒奖的提名。

    1993年,华国广播电视协会针对播音主持行业弄了一个金话筒奖出来。

    评选对象包括各广播电台、电视台在编或聘用的具有三年以上主持经历的专职主持人。