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    2007年12月1日,深圳,晴。

    此时的京城已经是深秋冬至,红叶飘落,寒意渐浓,而地处南方的深圳,平均气温还在20度左右,深南大道两旁依然绿树成荫,鲜花似锦。

    林风穿了一件深蓝色薄款长风衣,显得风度翩翩,俊逸不凡。

    在李东、王浩、李一男、周光平等人的陪同下,他来到位于南山科技园北区,视察施工建设中的酷风科技园区。

    园区建设的速度比他想象的要快。

    酷风是在8月底和深圳签署了合作协议,确定了园区地址后,9月正式开工建设,到现在也不过短短三个月时间,园区内的基础设施五通一平早已完成不说,就连主体的酷风总部和研发基地也已经拔地而起,有了两三层的规模,果然不愧是“深圳速度”,按这个进度,估计再过2、3个月,就可以正式入驻了。

    虽然因为地处市区,酷风科技园的面积只有6万多平米,并不算是大园区,但是酷风还是专门请了著名的BIG建筑事务所和HeatherwickStudio建筑工作室对园区进行了整体的设计规划,希望能为员工提供更加舒适的工作环境,园区规划里,各种景观绿化大概占园区的30%多。

    园区的主体是3栋办公楼,办公楼的设计最高也只有7层,但是每一栋楼的面积很大,在设计中是以大片大片的落地玻璃幕墙,现代感十足。

    同时,每栋楼也都设计了种植树木花草的中庭。

    另外还会有包括员工餐厅、健身馆、超市、银行等配套设施。

    “不错,工程进度很快,姚莹,辛苦了!”林风看到眼前正在紧张施工建设的园区场地,很满意,回头对跟在后面的姚莹笑道。

    “不辛苦,老板。”姚莹微笑答道。

    她穿了一件驼色风衣,头发盘起,显得精明干练。

    是的,经过近两年的历练,林风开始将董办中的一些优秀的人才分派下去,开始对一些中层进行换血。

    比如姚莹,这位董办秘书组的组长,这次就被派到酷风担任人事与行政总监,这次的园区工程也是她在监管。

    此外像助理室的赵妍也被任命为酷风科技的财务总监,在挂名的CFO李梦媛之下,具体负责酷风的财务工作。

    除了酷风之外,风行内部也在逐渐形成一种制度,一些年轻的人才在晋升总监级之前,会挑选一些人进入董办,也是培养年轻人才的大局观,同时提升他们对公司,以及对林风的忠诚度。

    酷风科技的团队搭建很有意思,因为林风拉来了一批大牛,而他们各自拉了一批人组建团队,像李一男从华为带来了些人,周光平从摩托罗拉带了些人,杨拓也从三星和RIM带了些人……

    林风一贯的做法是,尊重专业团队,充分放权。

    但公司的人事和财务,必须是抓在自己手上的。