脚盆企业有很多弊端,最为明显的一条,就是缺乏勇于承担责任。

    大家都是论资排辈爬上来的,爬到这个部长的位置,我用了25年。

    社长直接下令,那就没什么好说了,直接执行就好了。

    你让我决定?

    那啥,董事会讨论一下吧,我是不会站队的,万一搞错了,我被公司开除怎么办?

    脚盆人在家里很拽,可以对老婆吆五喝六。不过,这里有一个前提的,工资卡是交给老婆处理的。

    如果没办法养家糊口了,死路一条而已。

    一般来说,脚盆的企业,很少辞退有家庭的人。

    这些家伙比较听话又没骨头,可以免费加班还在其次了。如果辞退这样的人,很大可能就是送他上路。

    不开玩笑的,一个月内找不到合适的工作。死亡其实是一种解脱。

    整个公司都是这样的人,管理起来是很容易,可是呢,你想让他们独当一面?

    想多了!

    海法实验室,卧槽,把cpu做的金光闪闪。难道说,你不打算用散热器了?

    “海法?”菲尔逊有些懵13,他有些不明白了,你放在贝尔实验室不好吗?再搞一个摊子,很贵的。

    “是,菲尔逊,我们海外的实验室,不是早了,而是迟了。

    这样一来,不但可以少交一点税,还可以把一些核心业务放在海外。如果放在兔国,cia会怀疑我的政治立场。海法就不错,不但有一流的大学,还是我们的传统盟友。”

    “老板,最重要的,也是释放一些信号吧?”

    “当然,已经有人说我白左了。天哪,我有华裔血统的,这样都能往种族歧视上扯。”

    菲尔逊看看自家的老板,实在也不知道该怎么说。人家说你种族歧视,当然有根据的。迪士尼也好,7-11也罢,很少有非洲裔和南美裔可以进入的。

    那些加盟店,七成以上都是亚裔。

    好吧,只是巧合,因为亚裔喜欢开超市。你们如果习惯,达到我们的要求就可以。