季枫心中暗笑,脸上却是一本正经的拉着萧雨萱转身离开了。

    嗡嗡~~~!

    听到季枫已经发动了车子,王虎这才突然反应过来,慌忙跑过去道:“老板,老板!你不再考虑考虑?剪彩仪式那天,一定需要人帮忙维持秩序,我就擅长干这个!”

    季枫降下了车窗,装作斟酌了片刻,才笑道:“我考虑一下吧。”

    “哎哎!”

    王虎顿时大喜,慌忙点头。

    季枫笑了笑,一踩油én,开着车疾驰而去。

    “你很喜欢刚才那个王虎?”坐在车里,萧雨萱笑问道。她了解季枫的脾气,以前可没有见过季枫跟不对路的人主动开玩笑。

    “是啊!”季枫微微点头,说道:“他很不错,xing格憨厚,可靠!”

    萧雨萱不禁感慨的说道:“xiǎo家伙,真没有想到,不知不觉间,你的手下就已经汇集了这么多的人才。”

    季枫一怔,半晌后才点了点头,道:“我也没有想到......”

    仔细想想可不是这样嘛!

    掌管大局的有韩忠,手下的安保人才有易星辰四人,王虎,还有一支潜力股——杜少峰。在安保方面可谓是人才济济。

    而技术方面,那就更不用说了,杨羽和王欣的技术不敢说是国内最顶尖的,但至少在江州是所向披靡,这一点在以前那场沸沸扬扬的网络敲诈团伙事件中,就能看的出来。

    至于说其他方面,还有制yào分厂的韩瑞超等人,而且通过上次处理制yào厂销售部经理王志谦的事情中,就能看的出来,梁chun晖倒也是个人才......

    这仔细一总结起来,季枫忽然发现,自己的身边居然真的有那么多的人才!

    现在唯一缺少的,就是管理方面的专业人才。

    光有韩忠一个人肯定不够,高层管理者,放眼全局,制定策略。中层管理者,就要理解高层的意图,同时详细的给最基础的执行人员制定详细的执行方案。

    如果把高层的管理者比喻chéng人的大脑,那么中层的管理者就是人的关节和经脉,而最基层的执行人员,就是人的四肢手脚。

    大脑传达了指令,需要关节和静脉来驱动,手脚才会按照大脑的指令来做事。

    基层的人员并不缺少,现在公司最缺的,就是中间环节,也就是中层的管理人员。