章远方觉得这件事情,他也有一定责任。他干脆就提出帮陈阳的忙。

    陈阳摇摇头,然后他向财务部的主管问道,“赵主管,现在资金的缺口大概有多大?”

    “五千万左右。”赵主管答道。

    “行。你照样发通告下去。明天准时发工资和奖金。而且还发现金。”陈阳很肯定地说道。

    五千万,陈阳还拿得出来。

    赵主管听着陈阳这话,他就迅速记录下来。他这下脸上露出点淡淡的笑意。

    “陈总,我想现在最重要的不是资金的问题。而是人的问题。”后勤部的姚主管又说道。

    “人有什么问题?”陈阳问道。

    “这几个月被朱刚烈这么搞着。集团里面的人几乎少了三分之一。有很多部门都不能正常的运转了。并且在这个时候,有很多人对集团没信心。都认为奥美集团肯定完蛋了。”姚主管说道。

    “恩。现在我们集团,又缺钱,又缺人。”

    赵主管点点头赞成着。

    丁嘉丽也在旁边说道,“现在全集团上下都弥漫着这种气氛。大家对工作都没多少动力。都等着拿公司的补偿金就散了。”

    “阳哥,要不要我们那边借点人给你用。”

    章远方又问道。

    陈阳倒没想到,困难比自己想像中要难。

    不过陈阳想了一下,这也无所谓。就当一个契机吧。重新洗牌的契机。

    “人的事情,我会想办法的。会在这一个星期内解决。”陈阳说道。

    “一个星期,能弥补回那么多空位?”

    “这不现实吧。招人都需要时间和过程。”

    “是啊!难道我们到人才市场,随随便便地招人回来吗?”

    对于陈阳这个说法,在场的人都露出点惊讶。