林强生还特意在大中学校采取了特殊的宣传攻势,那些本来受雇佣发海报的学生男女不光只是发海报。

    他(她)们在平常遇到同学们聊天的时候假如讨论的是电子产品,如果这些人在朋友们中间说一句戴尔产品的好话,戴尔公司就会给予他们5美分的报酬,时间为一个月。

    这项政策出台后让打零工的学生们欣喜若狂受到了热烈的欢迎,以至于一些学生为了赚钱遇到一些聊天的凑在一起上去就来这么一句。因为说一句五美分,如果一天能说上六十句那就是三美元,在家割草刷盘子洗车也不过是赚父母几美元而已,那还不常有。

    此时在旧金山奥克兰县的一间中学里就有这么有趣的一幕,一小挫黑人高中生在讨论着篮球明星以及漂亮的拉拉队女郎,渐渐的他们就聊到了哪只篮球队又开始挑人的话题。

    此时一名戴着眼镜的白人男孩看到时机正好,但是他有些畏惧这些黑人学生但这是一个好机会不是吗。踌躇了一下他觉得不能再等待了否则别人就抢先了,如果被人抢先了自己再去说是不算的。

    白人男孩奓着胆子走到黑人学生们的近前笑着说道:“嗨,戴尔电脑性价比高,要买就买戴尔产品!”

    几个黑人男孩被白人男孩的突然出现惊呆了,他们看着白人男孩犹如看着怪物,而白人男孩不以为意他说完就马上跑开了,他一边跑还一边掏出笔记窃喜的在自己的笔记上记上了时间和经过,小声嘀咕着:“又一个五美分!”

    “五美分好赚吗?嗨,你别跑!你是10年级三班的凯文,我认识你!”当中一个黑孩子反应过来向白人男孩叫道,戴眼镜的男孩揣起本子跑得更快了。这种五美分赚得也不容易啊,很多人发现之后就不太愿意让他们靠近了。

    这种恶劣的营销攻势并没有保密太久很快的就被其他的学生知道了,当学生们有了防备之后戴尔公司马上宣布停止了五美分计划。虽然只做了半个月,但是领到了报酬的学生们还是很开心的。

    直销公司虽然省了大规模建设销售渠道的成本,但是广告宣传上却是要做的比传统厂商要更多一些的。假如没有大量的广告宣传,直销公司很容易就被消费者们忘却!

    看到五美分计划不好使了,林强生连忙又采取了第二波宣传攻势,他让电脑工程师们走入校园为大中学生们实地演练编制程序,这种活动也受到了很多学校的欢迎。

    为了起到更好的宣传效果,戴尔公司在3月初宣布在全美大中学生中举办计算机技术知识竞答大赛。时间从3月15日开始到4月15日结束,报名者会事先收到一封装着问题的信封。

    此次竞赛将产生冠军三名,设置了1万美元的现金奖励;其次是亚军季军各三名分别设置了6000美元和3000美元的现金奖励。

    此外还有鼓励奖一百名,每人可以分得1000美元的现金奖励。另外凡是参加计算机知识竞赛的答题者都会参与摇奖活动,三家厂商提供了总共1000个名额,摇奖出的参赛者将获得500美元的超值奖品一份!

    这项活动由戴尔公司、奔腾电脑公司、康柏公司联合筹办,在全美大中小学生当中举行。

    活动公布不久,全美较大的报纸就竞相报道了此次计算机界内的新动向,并且在几家大型的计算机杂志当中还附带了一张报名表。

    几家大型杂志也对计算机知识竞赛也表达了兴趣,给活动做的宣传基本上没有要钱只是象征性的收取了成本费。并且为了增加销量,几本杂志的负责人还表示会对这次计算机竞赛给予更多的报道。

    林强生设置的奖励实在太丰厚了,作为民间赛事这次活动的奖励之大都是空前的,肯定会在计算机爱好者和学生当中起到非常大的影响力,其具体有多大影响连几家杂志的负责人都难以预料!(未完待续)