申虎沉默了一会儿，说：“金额按说的可以，分两期也可以，利差的支付方式也可以接受。我的要求是：我方人员直接带汇票到hn，利率水平应该比想象的高一点，月利息两分，也就是月利率2%。如果担心支付利差太多，可以从期限上从一年变成三年。看我这样处理干脆吧？”
陈干才一听喜出望外，但在表面还是装作不太情愿地说：“申老总，能不能在利率上再优惠一点，一分八怎样？”
申虎坚定地说：“从最近三个月的情况看，利率水平还在走高，而且国家还要银行保值贴补呢！两分给是最优惠的了。不应该往下降低，而且，明天还要在服务社里走程序研究，还要说服别人呢！”
“那就听申总的。”陈干才听着话中有话，马上转弯，并说：“申总帮我的大忙，我会感谢的，希望我们合作成功。”
周迅看到正事办得差不多了，与申虎闲聊了一会儿，便与陈干才一起离开了申家。
两人下得楼来，陈干才对周迅说：“一年变三年，明天跟申老头说，干脆3000万一次到位，省得以后长利息。”
“这样变来变去，申总不知满不满意。”周迅有点担心地说。
陈干才说：“这就要两方面来做工作了，那边要敲敲有资金放不出，不如存入银行收高利息的边鼓；我向申老头说的重点是，要求省手续，怕长利率，夜长梦多的担心，因此要求一次搞定。我看行的。”
“那我们试试。”周迅说。
第二天早上一上班，申虎叫了洪鸣、周迅、周专一研究，大家都觉得把钱存入银行是再好不过的事，利率水平也能接受，便同意了。
这时，周迅说：“我们服务社资金还是比较多的，能不能叫陈总一次3000万搞完算了？”
申虎思考了一下，说：“这样吧，小周，跟那姓陈的商量，就说我们的人去一趟hn不容易，想一次把手续办完。看他的意见如何。”
周迅心中喜出望外，差点没有跳起来。马上回答说：“好！”
看官：别以为申虎是个没有料道的混儿。事实上，他只是被推上了愁买愁卖的金融服务社的法人代表的位子，而不得不为社里的富余资金找出路而已。讲到申虎的业务水平，还得从广州解放时说起。
话说当年广州解放前夕，人民解放军第四野战军的部队已经兵临城下，但中央安排指挥解放广州的核心人物是年青时就熟悉广州的叶剑英，当时，他在jx南昌精心运筹着广州解放事宜。
当时，人民解放军已经接管了国不少大城市，管理城市的经验也相当丰富。解放军拿下广州后，分门别类组成不同行业的军管会小组，有条不紊地接管了广州的不同行业。当然，也传出了不少故事。
据说，当年接管金融行业的军管会小组，在接管银行、宣布接管纪律后，竟然给每人发了一张表，让银行职员填写。表上的其中一个内容，竟是由员工自己报告自己的业务水平，与同事相比，能干哪一个级别的工作。接着，开了几场分组大会，让每个员工发表意见。
这样一来，在会上为了当官而争得面红耳赤的不在少数。反观军管会的代表，看到大家都想发挥自己的才能为新中国服务，也是十分高兴。
当时，申虎是旧银行的科员，讲业务水平自然是好的，而且没有当过国民党的官，这更符合军管会的胃口，便自报有能力当好**领导下的新中国的银行的处长。
不料，金融军管会的主任是一个胸怀大局的文化人。他心里想，如果自报有能力而且确实有能力的人，始终都能升上来的，不如在这个非常时期让他在下一级的关键岗位把关，更有利用于稳定大局。于是，向大家宣布任用干部的潜规则是：真的有能力的当科长，能力稍小的当处长。
这怪招一出，果然对刚解放的gd经济金融界产生了积极影响。而申虎就是因为当时能力不错而仅当了副科长。以后才一路晋升，成为副厅级金融专业干部。
陈干才一听喜出望外，但在表面还是装作不太情愿地说：“申老总，能不能在利率上再优惠一点，一分八怎样？”
申虎坚定地说：“从最近三个月的情况看，利率水平还在走高，而且国家还要银行保值贴补呢！两分给是最优惠的了。不应该往下降低，而且，明天还要在服务社里走程序研究，还要说服别人呢！”
“那就听申总的。”陈干才听着话中有话，马上转弯，并说：“申总帮我的大忙，我会感谢的，希望我们合作成功。”
周迅看到正事办得差不多了，与申虎闲聊了一会儿，便与陈干才一起离开了申家。
两人下得楼来，陈干才对周迅说：“一年变三年，明天跟申老头说，干脆3000万一次到位，省得以后长利息。”
“这样变来变去，申总不知满不满意。”周迅有点担心地说。
陈干才说：“这就要两方面来做工作了，那边要敲敲有资金放不出，不如存入银行收高利息的边鼓；我向申老头说的重点是，要求省手续，怕长利率，夜长梦多的担心，因此要求一次搞定。我看行的。”
“那我们试试。”周迅说。
第二天早上一上班，申虎叫了洪鸣、周迅、周专一研究，大家都觉得把钱存入银行是再好不过的事，利率水平也能接受，便同意了。
这时，周迅说：“我们服务社资金还是比较多的，能不能叫陈总一次3000万搞完算了？”
申虎思考了一下，说：“这样吧，小周，跟那姓陈的商量，就说我们的人去一趟hn不容易，想一次把手续办完。看他的意见如何。”
周迅心中喜出望外，差点没有跳起来。马上回答说：“好！”
看官：别以为申虎是个没有料道的混儿。事实上，他只是被推上了愁买愁卖的金融服务社的法人代表的位子，而不得不为社里的富余资金找出路而已。讲到申虎的业务水平，还得从广州解放时说起。
话说当年广州解放前夕，人民解放军第四野战军的部队已经兵临城下，但中央安排指挥解放广州的核心人物是年青时就熟悉广州的叶剑英，当时，他在jx南昌精心运筹着广州解放事宜。
当时，人民解放军已经接管了国不少大城市，管理城市的经验也相当丰富。解放军拿下广州后，分门别类组成不同行业的军管会小组，有条不紊地接管了广州的不同行业。当然，也传出了不少故事。
据说，当年接管金融行业的军管会小组，在接管银行、宣布接管纪律后，竟然给每人发了一张表，让银行职员填写。表上的其中一个内容，竟是由员工自己报告自己的业务水平，与同事相比，能干哪一个级别的工作。接着，开了几场分组大会，让每个员工发表意见。
这样一来，在会上为了当官而争得面红耳赤的不在少数。反观军管会的代表，看到大家都想发挥自己的才能为新中国服务，也是十分高兴。
当时，申虎是旧银行的科员，讲业务水平自然是好的，而且没有当过国民党的官，这更符合军管会的胃口，便自报有能力当好**领导下的新中国的银行的处长。
不料，金融军管会的主任是一个胸怀大局的文化人。他心里想，如果自报有能力而且确实有能力的人，始终都能升上来的，不如在这个非常时期让他在下一级的关键岗位把关，更有利用于稳定大局。于是，向大家宣布任用干部的潜规则是：真的有能力的当科长，能力稍小的当处长。
这怪招一出，果然对刚解放的gd经济金融界产生了积极影响。而申虎就是因为当时能力不错而仅当了副科长。以后才一路晋升，成为副厅级金融专业干部。