大马哥给于跃分享了很多心得,也给于跃指出了很多问题。

    比如在人才这一块,他直言于跃的重视程度不够。

    起家,一定是依靠个人的眼光和思想的,但当发展到一定程度,就要群策群力。

    他提到了自己的阿狸,除了网购这一点,后来的支付领域,甚至金融领域,有很多非常优秀的成绩,那不是他想出来的,是靠那些有头脑的员工,那些有创新能力,有洞察力的青年才俊折腾出来的。

    他们有想法,自己有平台,所以就发挥了非常好的化学反应。

    这一点虽然浅显易懂,但于跃却茅塞顿开,是啊,自己还是缺人才啊。

    或者说人才结构不好。

    在于跃的印象中,除了宾书等几个高层,他还真没发现自家有什么金光闪闪的金子。

    接着大马哥又对于跃的投资提出了质疑。

    “听说你最近有两个烦心事,都怎么样了,尤其服饰领域那个,有头绪么?”大马哥先是发问。

    于跃心中一动,看向大马哥:“没什么头绪,您有什么建议么?”

    “有。”大马哥道。

    于跃闻言心中大喜,其他人则有点羡慕于跃了。

    不过一想也了然了,大马哥既然喜欢于跃,又讨厌小马哥那边,那自然不介意指点一二然后帮他克敌制胜。

    但大马哥接着一句话让大家有点始料不及。

    “放弃。”大马哥说。

    “放弃?”于跃惊讶一声。

    “对!我完全没搞懂你做服饰领域干什么。”大马哥道。

    于跃看看大马哥,诚实道:“朋友介绍的,我觉得还不错,多少也有利可图。”

    “什么是利?”大马哥问。

    于跃没有接话,这似乎应该用专业的经济学去解释,但如果是科学的解释,似乎也不用说。