第四百五十七章脖子上套根绳儿
理顺了超市这边儿的事情之后，陈明洛就发现作为大型商业企业，跟当地政府搞好关系是非常重要的，虽然说店大欺客这种说法由来已久，但是你在人家的地盘儿上讨生活，就得跟人家搞好关系，否则的话，仅仅是从小处给你找麻烦，就让人受不了。
这一次的事情，错非陈明洛可以直接跟萧名学对话，那么等到事情发展到不可收拾的地步才解决的话，无论是对于超市方面而言，还是对于阳朔市政府而言，都不是什么好事情。
毕竟，如今的明宇超市，在阳朔市里面的影响实在是太大了一些。
当然了，也不能排除一些对明宇超市的经营非常眼红而想要暗中使绊子的人还会寻衅滋事，对待这些人，陈明洛也没有什么更好的办法，只能是加强对超市的日常管理，从完善自身出发。
有道是苍蝇不叮无缝的鸡蛋，如果能时时刻刻自我反省，那也是提升超市品位的关键。
饶是如此，处理这件事情也花了陈明洛一整天的时间，下午的时候他还专门赶到超市那边儿，对这一次的事情发展经过在高层中做了通报，并且提醒大家一定要认真做事，严格按照规章制度来进行管理。
“我知道大家都很辛苦，而且我们走的也是一条比较新的路子，至少在国内有国内的特殊情况，超市工作究竟应该怎么搞才合适，都是慢慢摸索着进行的。”陈明洛在小会上对高管们说道，“今后我也考虑给大家一些外出学习取经的机会，跟几家大型的外地超市之间开展交流活动，大家走动走动，多看看多听听，视野开阔了，经验自然也就充足了。”
陈明洛的这一番话，对于大家还是很有刺激性的，这就是公费旅游啊，要知道能够开设大型超市的地方，基本上都是经济发达地区，确实是有些逛头的。
不过陈明洛也考虑到另外一个问题，那就是大家出去走走看看，万一看上了更好的地方，觉得对方的待遇更好，转而投奔别的东家的话，自己这边儿岂不是吃了闷亏？
针对这个情况，陈明洛也提出了自己的解决办法，他跟高管们签订协议，许诺在他们能够完成销售任务之后，按照一定的比例奖励以明宇超市的股票期权。
当然了，这个就是超市的内部股份了，并不是公开发行的那种，但是在实际操作中，一旦得到了股票期权，并且达到了可内部交流的时间限制，高管们就可以自由转让这些股票期权，以明宇超市的大股东优先接收，也不排除可以出售给外人的可能。
实际上，如果明宇超市以后会上市的话，这些股票期权都有可能转化为正式股票，那就不说了，如果没有上市的话，也可以根据自己的期权份额，每年年底的时候领取一定数量的分红之类的东西，怎么算起来，都是不吃亏的。
前提自然也是有的，就是大家要老老实实地呆在明宇超市，一旦跳槽的话，这个期权奖励就无效了。
而且跟销售业绩挂钩，也是陈明洛提出来的一条刺激大家努力工作的重要条件。
只有超市的效益好起来，持续地好起来，大家所能够分润到的利润才会最大化，否则的话，股票期权也会成为一堆废纸，毫无任何意义可言。
大家对于这个话题还是非常感兴趣的，尤其是最近明宇超市的销售额日渐升高，已经可以看出雄霸阳朔市的锋芒，按照老板的意思，以后还有可能将连锁超市开到其他的大城市去，抢占别的市场，这样一来的话，对于高级管理人员的需求肯定是非常迫切的，他们这些老员工们，只要是肯努力，资质上又不算太差的，两三年之内获得升迁机会的可能性是很大的。
没准儿，再过上几年，大家就都是某地连锁超市的主要负责人了。
正因为这样，大家的积极性都很高，对这个股票期权的推行也非常支持，认为这是提高企业凝聚力，刺激团队战斗力的最好方法。
陈明洛这儿的政策要比较灵活一些，想起了什么事情来，就会立刻着手来操办，很快就搞出了一份股票弃权协议来，在请法律专家审阅，确定没有什么问题之后，双方就签署了这份协议。
在期权的数额方面，自然是有所区分的，但是差距不是很大。
理顺了超市这边儿的事情之后，陈明洛就发现作为大型商业企业，跟当地政府搞好关系是非常重要的，虽然说店大欺客这种说法由来已久，但是你在人家的地盘儿上讨生活，就得跟人家搞好关系，否则的话，仅仅是从小处给你找麻烦，就让人受不了。
这一次的事情，错非陈明洛可以直接跟萧名学对话，那么等到事情发展到不可收拾的地步才解决的话，无论是对于超市方面而言，还是对于阳朔市政府而言，都不是什么好事情。
毕竟，如今的明宇超市，在阳朔市里面的影响实在是太大了一些。
当然了，也不能排除一些对明宇超市的经营非常眼红而想要暗中使绊子的人还会寻衅滋事，对待这些人，陈明洛也没有什么更好的办法，只能是加强对超市的日常管理，从完善自身出发。
有道是苍蝇不叮无缝的鸡蛋，如果能时时刻刻自我反省，那也是提升超市品位的关键。
饶是如此，处理这件事情也花了陈明洛一整天的时间，下午的时候他还专门赶到超市那边儿，对这一次的事情发展经过在高层中做了通报，并且提醒大家一定要认真做事，严格按照规章制度来进行管理。
“我知道大家都很辛苦，而且我们走的也是一条比较新的路子，至少在国内有国内的特殊情况，超市工作究竟应该怎么搞才合适，都是慢慢摸索着进行的。”陈明洛在小会上对高管们说道，“今后我也考虑给大家一些外出学习取经的机会，跟几家大型的外地超市之间开展交流活动，大家走动走动，多看看多听听，视野开阔了，经验自然也就充足了。”
陈明洛的这一番话，对于大家还是很有刺激性的，这就是公费旅游啊，要知道能够开设大型超市的地方，基本上都是经济发达地区，确实是有些逛头的。
不过陈明洛也考虑到另外一个问题，那就是大家出去走走看看，万一看上了更好的地方，觉得对方的待遇更好，转而投奔别的东家的话，自己这边儿岂不是吃了闷亏？
针对这个情况，陈明洛也提出了自己的解决办法，他跟高管们签订协议，许诺在他们能够完成销售任务之后，按照一定的比例奖励以明宇超市的股票期权。
当然了，这个就是超市的内部股份了，并不是公开发行的那种，但是在实际操作中，一旦得到了股票期权，并且达到了可内部交流的时间限制，高管们就可以自由转让这些股票期权，以明宇超市的大股东优先接收，也不排除可以出售给外人的可能。
实际上，如果明宇超市以后会上市的话，这些股票期权都有可能转化为正式股票，那就不说了，如果没有上市的话，也可以根据自己的期权份额，每年年底的时候领取一定数量的分红之类的东西，怎么算起来，都是不吃亏的。
前提自然也是有的，就是大家要老老实实地呆在明宇超市，一旦跳槽的话，这个期权奖励就无效了。
而且跟销售业绩挂钩，也是陈明洛提出来的一条刺激大家努力工作的重要条件。
只有超市的效益好起来，持续地好起来，大家所能够分润到的利润才会最大化，否则的话，股票期权也会成为一堆废纸，毫无任何意义可言。
大家对于这个话题还是非常感兴趣的，尤其是最近明宇超市的销售额日渐升高，已经可以看出雄霸阳朔市的锋芒，按照老板的意思，以后还有可能将连锁超市开到其他的大城市去，抢占别的市场，这样一来的话，对于高级管理人员的需求肯定是非常迫切的，他们这些老员工们，只要是肯努力，资质上又不算太差的，两三年之内获得升迁机会的可能性是很大的。
没准儿，再过上几年，大家就都是某地连锁超市的主要负责人了。
正因为这样，大家的积极性都很高，对这个股票期权的推行也非常支持，认为这是提高企业凝聚力，刺激团队战斗力的最好方法。
陈明洛这儿的政策要比较灵活一些，想起了什么事情来，就会立刻着手来操办，很快就搞出了一份股票弃权协议来，在请法律专家审阅，确定没有什么问题之后，双方就签署了这份协议。
在期权的数额方面，自然是有所区分的，但是差距不是很大。